“Lo hice por circunstancias financieras”, explicó el ingeniero de software. El trabajo remoto ha disparado la cantidad de personas que tienen más de un empleo al mismo tiempo.

Como ingeniero de software, Soham Parekh era el candidato perfecto para el trabajo. El problema es que varias empresas pensaban lo mismo.

Al menos 10 ejecutivos de empresas tecnológicas han denunciado en los últimos días que contrataron a Parekh al mismo tiempo, en un caso que ha encendido el debate en internet sobre los empleados a distancia que tienen múltiples trabajos a la vez.

El nombre de Parekh empezó a circular después de que Suhail Doshi, exdirector ejecutivo de la empresa Mixpanel, escribiera el miércoles una publicación en la que advertía a los miembros del sector tecnológico de que Parekh estaba intentando trabajar en varias startups al mismo tiempo.

Parekh no respondió a las solicitudes de comentarios enviadas por correo electrónico.

“Hay un tipo llamado Soham Parekh (en la India) que trabaja para 3-4 startups al mismo tiempo. Se ha estado aprovechando de varias empresas. Tengan cuidado”, escribió en la red social X.

“Despedí a este tipo en su primera semana y le dije que dejara de mentir/estafar a la gente. No ha parado un año después”, escribió Doshi, quien tampoco respondió a la petición de comentarios.

Su publicación desató otras denuncias similares en la sección de los comentarios.

“Acabamos de inscribirlo para nuestra prueba de trabajo de la próxima semana. Vi este tuit. Hemos cancelado la prueba de trabajo. Gracias por compartirlo”, escribió un usuario.

“Yo lo entrevisté ayer”, escribió otro.

Cuando los comentarios se amontonaron, Parekh empezó a conceder entrevistas a los medios de comunicación. El hombre admitió haber trabajado en varias startups a la vez en una entrevista el jueves con el programa en línea TBPN.

“No estoy orgulloso de lo que he hecho”, precisó Parekh. “Tampoco es algo que apruebe. Pero lo hice por circunstancias financieras, esencialmente. A nadie le gusta trabajar 140 horas a la semana, ¿verdad? Pero tuve que hacerlo por necesidad. Me encontraba en una situación económica desesperada”.

Parekh dijo que “no duerme” para poder tener varios trabajos a la vez y que no hace “nada que no sea codificar”. También desmintió los rumores en internet de que tenía un equipo de ingenieros trabajando para él o que utilizaba herramientas de inteligencia artificial para conseguir más empleos.

Según The Wall Street Journal, el porcentaje de personas con varios empleos en Estados Unidos ha aumentado recientemente, del 5.3% al 5.5%.

Parekh dijo en una conversación en X con Andriy Mulyar, CEO de Nomic AI, otra startup en la que trabajó, que el mayor número de empleos que tuvo a la vez fueron cuatro, varios de ellos con salarios de seis cifras. Calculó que ingresaba entre 30,000 y 40,000 dólares al mes.

Parekh aseguró en la entrevista con TBPN que comenzó a tener múltiples empleos a la vez en 2022. Su currículum afirma que asistió a la universidad Georgia Tech desde septiembre de 2020 hasta mayo de 2022. Un portavoz de la escuela dijo que no tenía registro de un estudiante con ese nombre.

“Se están diciendo muchas cosas sobre mí en este momento, y la mayoría de ustedes no conocen la historia completa”, aseguró Parekh en su cuenta en X. “Si hay algo que hay que saber de mí es que me encanta codificar. Eso es todo. Casi todas las personas que he conocido y todas las empresas en las que he trabajado me han aislado, descartado y excluido. Pero esto es lo único que sé de verdad, y es lo que seguiré haciendo”.

Marcus Lowe, fundador de la startup tecnológica Create, compartió una experiencia similar a la de otros empleadores. Según Lowe, Parekh impresionó en su entrevista de trabajo en febrero, pero a medida que se acercaba su primer día de trabajo, fueron surgiendo más y más problemas.

Ya fuera porque estaba enfermo o porque tenía familia de visita, explicó Lowe, Parekh inventaba una excusa tras otra para no presentarse a trabajar. Al principio parecían creíbles, dijo, hasta que empezó a mirar en la cuenta de GitHub de Parekh.

“Vi en su perfil de GitHub que estuvo codificando las dos semanas anteriores, incluyendo la que estuvo enfermo”, dijo Lowe. “Fue un poco extraño. Quiero decir, uno no está en línea si está enfermo. Lo normal es que no genere una tonelada de código”.

Lowe añadió que, tras investigar un poco, descubrió que Parekh estaba codificando para otra empresa llamada sync.so. Entonces envió un mensaje al fundador de la empresa, quien le confirmó que Parekh también trabajaba allí.

“Para nosotros fue una enorme pérdida de tiempo, una gran distracción. Somos una empresa pequeña”, aseveró Lowe. “Intentamos sobrevivir, y un comportamiento tan explícitamente inmoral nos pareció que merecía la pena denunciarlo”.