Culiac\u00e1n, Sinaloa. Diputadas y diputados del Congreso del Estado de Sinaloa aprobaron por unanimidad reformar la Ley Org\u00e1nica del Congreso del Estado para crear la Unidad de Igualdad de G\u00e9nero como parte de la estructura del Poder Legislativo.<\/p>\n\n\n\n
La creaci\u00f3n de esta Unidad se sustenta en dos iniciativas de ley presentadas, una por el Grupo Parlamentario de Morena de la actual 65 Legislatura, y la otra por la diputada Gloria Himelda F\u00e9lix Niebla, de la 64 Legislatura.<\/p>\n\n\n\n
Esta Unidad depender\u00e1 de la Secretar\u00eda General del Congreso y ser\u00e1 el \u00e1rea responsable de garantizar de manera efectiva el derecho fundamental a la igualdad entre mujeres y hombres, encargada de dise\u00f1ar e implementar las estrategias para la transversalizaci\u00f3n e institucionalizaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero y una pol\u00edtica protectora de derechos humanos e igualdad sustantiva, a trav\u00e9s del fomento, promoci\u00f3n y generaci\u00f3n de acciones y pol\u00edticas p\u00fablicas, dentro de su marco de competencia.<\/p>\n\n\n\n
Sus atribuciones ser\u00e1n las siguientes:<\/p>\n\n\n\n
*Elaborar un programa anual de actividades e investigaciones, estableciendo los criterios y acciones de investigaci\u00f3n.
*Coadyuvar con las instancias competentes para promover ambientes libres de acoso laboral, as\u00ed como de acoso y hostigamiento sexual.
*Apoyar a la Comisi\u00f3n de Igualdad, G\u00e9nero, Diversidad Sexual e Inclusi\u00f3n en las acciones o proyectos que realice.
*Promover pol\u00edticas laborales dirigidas a generar mecanismos para la conciliaci\u00f3n de la vida laboral, familiar y personal.
*Brindar atenci\u00f3n especializada a personas que laboren en el Congreso que requieran apoyo en temas de igualdad sustantiva y violencia contra la mujer.
*Impulsar acciones y estrategias encaminadas a institucionalizar un lenguaje inclusivo no sexista como parte del trabajo cotidiano en las \u00e1reas del Congreso del Estado.
*Impartir cursos de capacitaci\u00f3n en materia de igualdad de g\u00e9nero.
*Realizar estudios en materia de derechos humanos de la mujer y de igualdad de g\u00e9nero.
*Integrar y actualizar permanentemente un banco de informaci\u00f3n jur\u00eddica, econ\u00f3mica, pol\u00edtica y social de perspectiva de g\u00e9nero.
*Asesorar a la Comisi\u00f3n de Hacienda P\u00fablica y Administraci\u00f3n, en la asignaci\u00f3n, distribuci\u00f3n y aplicaci\u00f3n de recursos p\u00fablicos de la Ley de Ingresos y Presupuesto de Egresos del Estado de Sinaloa para el ejercicio fiscal correspondiente, para implementar los programas presupuestarios orientados a erradicar las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres.
*Dise\u00f1ar, implementar y dar seguimiento al protocolo para fortalecer la igualdad sustantiva y no discriminaci\u00f3n en el Congreso, vigilando el cumplimiento que den al mismo, una vez aprobado por la Junta de Coordinaci\u00f3n Pol\u00edtica.
*Realizar las investigaciones que le sean solicitadas por la Secretar\u00eda General.
*Crear una Red Ciudadana por la Igualdad de G\u00e9nero con instituciones acad\u00e9micas, gubernamentales, organizaciones de la sociedad civil privadas y sociales para intercambiar experiencias, realizar acciones y fortalecer la colaboraci\u00f3n ciudadana en pro de la igualdad de g\u00e9nero y los derechos con perspectiva de g\u00e9nero, y
*Las dem\u00e1s que le asigne el Pleno, la Diputaci\u00f3n Permanente, la Junta de Coordinaci\u00f3n Pol\u00edtica o la Secretar\u00eda General.<\/p>\n\n\n\n
El presente Decreto entrar\u00e1 en vigor el d\u00eda de su aprobaci\u00f3n por el Pleno.<\/p>\n\n\n\n
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