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Culiac\u00e1n, Sinaloa.- Siguiendo la l\u00ednea de la reforma federal impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, los diputados y diputadas del Grupo Parlamentario de Morena, en el Congreso del Estado, presentaron una iniciativa de armonizaci\u00f3n constitucional para garantizar la igualdad sustantiva en Sinaloa.<\/p>\n\n\n\n
La diputada integrante de la bancada de Morena Juana Minerva V\u00e1zquez Gonz\u00e1lez explic\u00f3 que la propuesta busca convertir en realidad constitucional diversos temas esenciales para el desarrollo de las mujeres sinaloenses, entre los que destacan la implementaci\u00f3n de gabinetes paritarios y la transversalidad de g\u00e9nero en las pol\u00edticas p\u00fablicas.<\/p>\n\n\n\n
\u201cA partir de que aqu\u00ed aprobamos la minuta Federal sobre la propuesta que la presidencia presidenta Claudia Sheinbaum hizo sobre una igualdad sustantiva, pues igualmente en Sinaloa queremos que constitucionalmente sea una realidad\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
V\u00e1zquez Gonz\u00e1lez coment\u00f3 que se est\u00e1 trabajando para que estas armonizaciones se lleven a cabo de manera pronta y se traduzcan en una realidad que mejore la vida de las sinaloenses, adem\u00e1s de otro punto fundamental, que es la eliminaci\u00f3n de la brecha salarial entre mujeres y hombres en el estado.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, la coordinadora de los diputados morenistas en el Congreso de Sinaloa, la doctora Mar\u00eda Teresa Guerra Ochoa, dio a conocer que, como Grupo Parlamentario, adem\u00e1s de esta propuesta, est\u00e1n preparando un paquete de iniciativas para fortalecer la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres, en las que se incluir\u00e1n sanciones para funcionarios y dependencias que incumplan con esta disposici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
La presidenta de la Junta de Coordinaci\u00f3n Pol\u00edtica explic\u00f3 que la igualdad sustantiva va m\u00e1s all\u00e1 de la paridad num\u00e9rica, pues implica una revisi\u00f3n cualitativa de los espacios y posiciones que ocupan las mujeres, ya que no basta con tener mitad hombres y mitad mujeres, sino analizar qu\u00e9 puestos ocupan cada quien.<\/p>\n\n\n\n
Precis\u00f3 que el paquete de reformas modificar\u00e1 la Ley de Igualdad, la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, la Ley Org\u00e1nica de la Administraci\u00f3n Municipal y la Ley de Responsabilidades de Servidores P\u00fablicos, entre otras normativas.<\/p>\n\n\n\n
Guerra Ochoa destac\u00f3 avances hist\u00f3ricos en el Congreso estatal, como el nombramiento por primera vez de mujeres en la Secretar\u00eda General y la Direcci\u00f3n de Administraci\u00f3n, as\u00ed como en la presidencia de la Comisi\u00f3n de Puntos Constitucionales.<\/p>\n\n\n\n
Sin embargo, advirti\u00f3 que persisten rezagos importantes en el sector privado, ya que de las 500 grandes empresas de M\u00e9xico, solo el 7 por ciento est\u00e1n encabezadas por mujeres, y en lo que respecta a Sinaloa, de las ocho empresas que figuran en ese ranking, ni siquiera las mujeres de las familias propietarias ocupan roles jer\u00e1rquicos importantes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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