Hay una imprecisi\u00f3n por parte de los j\u00f3venes militantes cuando se habla del relevo generacional. Se da por sentado que garantizarlo est\u00e1 asociado a las candidaturas, a las primeras posiciones de los gabinetes o a las carteras de los comit\u00e9s ejecutivos de los partidos pol\u00edticos.<\/p>\n\n\n\n
Cuando se escucha en los discursos, la imaginaci\u00f3n toma vuelo. \u00bfPara qu\u00e9 se quiere estar al frente de la responsabilidad? Si la idea de dirigir en la administraci\u00f3n p\u00fablica est\u00e1 asociada a la acumulaci\u00f3n de riqueza, al culto a la personalidad o engordar burocracias, la vieja pol\u00edtica est\u00e1 contaminando nuestras ideas.<\/p>\n\n\n\n
La llegada de la 4T al legislativo y al ejecutivo signific\u00f3 una oportunidad para que j\u00f3venes profesionistas, algunos reci\u00e9n egresados, desarrollaran su capacidad t\u00e9cnica en beneficio de la sociedad. La calle da sensibilidad, de eso no hay duda, pero para cambiar la vida cotidiana de las personas tambi\u00e9n se necesitan libros, ideas y formaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Durante la entrevista en Chamuco TV al presidente AMLO en Palacio Nacional, el monero Hern\u00e1ndez cuestion\u00f3 la incorporaci\u00f3n de perfiles pol\u00e9micos. La respuesta del presidente fue clara y realista: en pol\u00edtica son importantes los principios, pero tambi\u00e9n se necesita eficacia.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s de la correlaci\u00f3n de fuerzas, el presidente se refiere a que el proyecto debe tener profesionistas. Es decir, no hay una disputa irreconciliable entre los principios y la capacidad t\u00e9cnica. No se trata de elegir entre el militante m\u00e1s aguerrido y el reci\u00e9n llegado del posgrado en el extranjero.<\/p>\n\n\n\n
Se trata de aprovechar la coyuntura hist\u00f3rica donde el estado social fortalece a la educaci\u00f3n p\u00fablica y tomar las alternativas que ofrece para continuar con la formaci\u00f3n acad\u00e9mica y profesional. Hoy existen mayores facilidades que en la \u00e9poca de nuestros padres y abuelos.<\/p>\n\n\n\n
El relevo generacional tambi\u00e9n est\u00e1 en los j\u00f3venes que ejercen su profesi\u00f3n con responsabilidad y honestidad. Quiz\u00e1s no pagan publicidad en redes para ser conocidos, no se toman fotograf\u00edas con pol\u00edticos de renombre, no tienen apellidos de pol\u00edticos de carrera y tampoco levantan la mano para disputar espacios.<\/p>\n\n\n\n
Ya sea destinando su salario y tiempo para comenzar una segunda licenciatura o estudios de posgrado, qued\u00e1ndose horas extras para tomar talleres o capacitaciones en su trabajo, o participando en una campa\u00f1a como parte del equipo t\u00e9cnico que atiende cuestiones legales, fiscalizaci\u00f3n o las agendas, el relevo est\u00e1 ah\u00ed.<\/p>\n\n\n\n
Los primeros nombramientos del gabinete de la Dra. Claudia Sheinbaum causan todo tipo de opiniones. Lo que es inobjetable es que son perfiles universitarios y con experiencia en el sector p\u00fablico. Para aquellas voces que cuestionan la edad de los integrantes y exigen relevo les pregunto \u00bfel relevo es un asunto exclusivamente de edad?<\/p>\n\n\n\n
Yo creo que no.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Hay una imprecisi\u00f3n por parte de los j\u00f3venes militantes cuando se habla del relevo generacional. Se da por sentado que garantizarlo est\u00e1 asociado a las candidaturas, a las primeras posiciones de los gabinetes o a las carteras de los comit\u00e9s ejecutivos de los partidos pol\u00edticos. Cuando se escucha en los discursos, la imaginaci\u00f3n toma vuelo. […]<\/p>\n","protected":false},"author":141,"featured_media":61157,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"tdm_status":"","tdm_grid_status":"","footnotes":""},"categories":[3087,3064],"tags":[],"class_list":["post-84918","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-aqui-y-ahora","category-columnas"],"yoast_head":"\n