{"id":80578,"date":"2024-05-01T05:33:29","date_gmt":"2024-05-01T12:33:29","guid":{"rendered":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/?p=80578"},"modified":"2024-04-30T22:34:04","modified_gmt":"2024-05-01T05:34:04","slug":"lanzan-convocatoria-para-reconocer-a-empresas-que-mejoran-la-calidad-de-vida-de-las-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/index.php\/2024\/05\/01\/lanzan-convocatoria-para-reconocer-a-empresas-que-mejoran-la-calidad-de-vida-de-las-mujeres\/","title":{"rendered":"Lanzan convocatoria para reconocer a empresas que mejoran la calidad de vida de las mujeres"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><em>Lanzan convocatoria para reconocer a empresas que mejoran la calidad de vida de las mujeres<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Empresas y organizaciones que incorporan la perspectiva de g\u00e9nero en sus programas, planes y estrategias, podr\u00e1n aplicar para obtener un reconocimiento de igualdad.<\/p>\n\n\n\n<p>Se trata del galard\u00f3n Distintivo de Igualdad entre Hombres y Mujeres de la Ciudad de M\u00e9xico 2024, con el que se reconoce a compa\u00f1\u00edas, dependencias y organizaciones civiles que contribuyen a mejorar la calidad de vida sobre todo de mujeres y ni\u00f1as en la capital del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p>El proyecto es impulsado por la Secretar\u00eda de Mujeres (Semujeres), y obedece a la urgencia de construir la igualdad en el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p>El a\u00f1o pasado, M\u00e9xico retrocedi\u00f3 en igualdad entre hombres y mujeres, al presentar una brecha de g\u00e9nero de 76.5% en el \u00edndice del Foro Econ\u00f3mico Mundial, y quedar en la posici\u00f3n 33 de 146 naciones evaluadas.<\/p>\n\n\n\n<p>De acuerdo con la convocatoria que ya est\u00e1 abierta, el reconocimiento puede ser obtenido por organizaciones e instituciones p\u00fablicas, privadas, sociales, acad\u00e9micas, culturales, ambientales y de investigaci\u00f3n, as\u00ed como por empresas, que implementen planes, programas y estrategias en sus \u00e1mbitos de actuaci\u00f3n con avances y resultados en igualdad sustantiva.<\/p>\n\n\n\n<p>Para la asignaci\u00f3n del distintivo, dicen las bases, se tomar\u00e1 en cuenta que las organizaciones participantes realicen procesos de selecci\u00f3n equitativa del personal, ofrezcan igualdad salarial y paridad en los puestos de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, que acrediten la incorporaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero en la normatividad, planeaci\u00f3n y seguimiento de estrategias y acciones. Tambi\u00e9n, acciones para la corresponsabilidad de mujeres y hombres en materia de cuidados; y la implementaci\u00f3n de acciones de sensibilizaci\u00f3n y formaci\u00f3n en igualdad sustantiva, derechos humanos y no discriminaci\u00f3n de las mujeres.<\/p>\n\n\n\n<p>Los grupos interesados en obtener el distintivo deber\u00e1n enviar un oficio a la Semujeres, solicitando su participaci\u00f3n, y posteriormente deber\u00e1n entregar evidencias para an\u00e1lisis de un jurado.<\/p>\n\n\n\n<p>Finalmente, ser\u00e1 el 15 de noviembre cuando se den a conocer a las organizaciones que obtuvieron el distintivo. <a href=\"https:\/\/semujeres.cdmx.gob.mx\/storage\/app\/media\/Distintivo_de_Igualdad_Sustantiva\/Convocatoria_DISTINTIVO_DE_IGUALDAD_2024.pdf\">Consulta aqu\u00ed m\u00e1s detalles de la convocatoria.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lanzan convocatoria para reconocer a empresas que mejoran la calidad de vida de las mujeres Empresas y organizaciones que incorporan la perspectiva de g\u00e9nero en sus programas, planes y estrategias, podr\u00e1n aplicar para obtener un reconocimiento de igualdad. 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