{"id":78940,"date":"2024-04-10T05:28:43","date_gmt":"2024-04-10T12:28:43","guid":{"rendered":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/?p=78940"},"modified":"2024-04-09T19:29:21","modified_gmt":"2024-04-10T02:29:21","slug":"brecha-salarial-entre-hombres-y-mujeres-que-estados-tienen-las-mejores-condiciones-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/index.php\/2024\/04\/10\/brecha-salarial-entre-hombres-y-mujeres-que-estados-tienen-las-mejores-condiciones-2\/","title":{"rendered":"Brecha salarial entre hombres y mujeres: \u00bfQu\u00e9 estados tienen las mejores condiciones?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><em>La brecha salarial en M\u00e9xico es de 16%, esto quiere decir que por cada 100 pesos que gana un hombre por su trabajo al mes, una mujer percibe 84 pesos. A nivel local, s\u00f3lo cuatro entidades federativas en el pa\u00eds tienen una disparidad menor a 10 puntos porcentuales.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Colima, Baja California Sur y Tlaxcala son los estados con mayor disparidad en los salarios que perciben hombres y mujeres en M\u00e9xico, revela un an\u00e1lisis realizado por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) con base en los datos de la Encuesta Nacional de Ocupaci\u00f3n y Empleo (ENOE).<\/p>\n\n\n\n<p>La brecha salarial de g\u00e9nero mide la diferencia entre los ingresos que perciben hombres y mujeres en el mercado laboral y se expresa como porcentaje respecto de las percepciones masculinas. Como lo detalla ONU Mujeres, esta cifra \u201ces la respuesta a la siguiente pregunta: \u00bfCu\u00e1nto m\u00e1s cobran de salario los hombres que las mujeres? Si la cifra es negativa, significa que las mujeres cobrar\u00edan m\u00e1s\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>En M\u00e9xico, detalla el IMCO, la brecha salarial de g\u00e9nero es de 16 por ciento. De esta manera, en promedio, por cada 100 pesos que percibe un hombre por este concepto, una mujer percibe 84 pesos.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfA qu\u00e9 se debe este fen\u00f3meno? La organizaci\u00f3n identifica al menos cuatro factores que inciden en esta realidad:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Horas de trabajo. <\/strong>Las mujeres dedican m\u00e1s del doble de tiempo que los hombres a actividades no remuneradas, por lo que tienen menos tiempo disponible para trabajar por un ingreso.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Posici\u00f3n jer\u00e1rquica.<\/strong> Las mujeres tienden a estar concentradas en puestos de entrada y pocas alcanzan gerencias o direcciones por falta de flexibilidad para compaginar su vida personal con su carrera profesional.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Nivel educativo. <\/strong>Las mujeres con mayor preparaci\u00f3n tienden a alcanzar puestos m\u00e1s altos y en sectores mejor pagados.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Concentraci\u00f3n de personas del mismo sexo en ciertos sectores y ocupaciones. <\/strong>Existe una alta representaci\u00f3n de mujeres en sectores con un menor nivel de ingresos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En este sentido, los estados con una menor brecha salarial en el pa\u00eds son la Ciudad de M\u00e9xico, San Luis Potos\u00ed, Chiapas y Veracruz, donde esta disparidad es menor a 10 por ciento.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"425\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/image-3-6-425x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-78941\" srcset=\"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/image-3-6-425x1024.jpg 425w, https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/image-3-6-125x300.jpg 125w, https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/image-3-6-768x1850.jpg 768w, https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/image-3-6-638x1536.jpg 638w, https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/image-3-6-174x420.jpg 174w, https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/image-3-6-349x840.jpg 349w, https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/image-3-6-300x723.jpg 300w, https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/image-3-6-600x1445.jpg 600w, https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/image-3-6-696x1677.jpg 696w, https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/image-3-6.jpg 797w\" sizes=\"(max-width: 425px) 100vw, 425px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La brecha salarial en M\u00e9xico es de 16%, esto quiere decir que por cada 100 pesos que gana un hombre por su trabajo al mes, una mujer percibe 84 pesos. 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