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En el marco de la Primera Jornada 2023 de Diversidad, Inclusi\u00f3n y No Discriminaci\u00f3n en la Universidad Aut\u00f3noma de Sinaloa (UAS), el Centro de Pol\u00edticas de G\u00e9nero para la Igualdad entre Mujeres y Hombres (CPGIMH) present\u00f3 por segunda ocasi\u00f3n, el informe general de resultados de la \u201cPrimera Encuesta sobre Diversidad Sexual\u201d, este mi\u00e9rcoles 28 de junio, D\u00eda Internacional del Orgullo LGBT, frente a 200 universitarios conectados v\u00eda zoom.<\/p>\n\n\n\n
La maestra en ciencias Lydia Guadalupe Ojeda Esquerra, jefa del Departamento de Estudios de G\u00e9nero del CPGIMH, record\u00f3 que este instrumento fue dise\u00f1ado con el objetivo de identificar y estimar la poblaci\u00f3n universitaria que se reconoce a s\u00ed misma con orientaci\u00f3n sexual y\/o identidad de g\u00e9nero LGBTTTIQ, y fue aplicado en las cuatro unidades regionales de la UAS, durante los meses de noviembre de 2022 a marzo de 2023.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEn un ejercicio de pol\u00edtica institucional participativa y de reconocimiento comunitario, a trav\u00e9s de este informe ejecutivo damos a conocer los resultados generales del proyecto, como un abordaje inicial para su an\u00e1lisis acad\u00e9mico, el cual permitir\u00e1 generar espacios seguros libres de violencia, as\u00ed como pol\u00edticas internas de la diversidad sexo-gen\u00e9rica\u201d, se pudo leer en una de las diapositivas presentadas.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, la universitaria detall\u00f3 que la encuesta tiene fundamento jur\u00eddico en la Declaraci\u00f3n Universal de los Derechos Humanos de 1948; en los Principios de Yogyakarta, Ginebra; as\u00ed como en la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de los Estados Unidos Mexicanos; la Ley General de Educaci\u00f3n Superior; la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminaci\u00f3n, entre otros tratados.<\/p>\n\n\n\n
\u201cCon lo anterior se justifica la pertenencia social y jur\u00eddica para que las instituciones de educaci\u00f3n superior implementen acciones a favor de la diversidad, y garanticen el respeto a sus derechos humanos\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Los resultados de esta encuesta dicen que, de 9 mil 248 universitarios voluntarios pertenecientes a 28 unidades acad\u00e9micas del nivel medio superior, 32 unidades del nivel superior y dos unidades organizacionales; 2 mil 097 personas, es decir, un 22.68 por ciento, se identifica con diversidades sexo-gen\u00e9ricas; y que, de ellas, el 48 por ciento ha vivido, al menos, una forma de discriminaci\u00f3n en la UAS.<\/p>\n\n\n\n
\u201cUn total de participaci\u00f3n tuvimos del 94.61 por ciento fueron estudiantes; un 2 por ciento, administrativos y administrativas; y un 3.39 fueron profesores, profesoras, investigadores e investigadoras; de 19 a 25 a\u00f1os de edad, concentr\u00e1ndose mayormente entre los 14 y 19 a\u00f1os, con un 66 por ciento, pertenecientes al nivel medio superior\u201d, expuso el maestro en ciencias Luis Guerrero Vega, colaborador del CPGIMH.<\/p>\n\n\n\n
Por \u00faltimo, se propuso como parte de las pol\u00edticas universitarias de diversidad sexual surgidas a partir de los resultados de dicha consulta, emitir un posicionamiento de Cero Tolerancia de la Discriminaci\u00f3n y la Violencia a la Diversidad sexo-gen\u00e9rica de la UAS; dise\u00f1ar protocolos de actuaci\u00f3n para la prevenci\u00f3n, atenci\u00f3n y sanci\u00f3n a todas las formas de violencia sexo-gen\u00e9rica; crear un programa de trabajo de sensibilizaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n en materia de derechos humanos\u201d; as\u00ed como dise\u00f1ar un programa de \u201cEspacios Seguros para la Comunidad Universitaria\u201d orientado a que la infraestructura, los caminos y senderos, las instalaciones sanitarias, el transporte p\u00fablico y dem\u00e1s puntos de encuentro, \u201crespeten los derechos y dignidad de las personas para que se constituyan ambientes libres de violencia\u201d dentro y fuera de la Casa Rosalina.<\/p>\n\n\n\n
Al final, se abri\u00f3 un espacio de preguntas y respuestas en el que algunas universitarias felicitaron al Centro de Pol\u00edticas a cargo de la doctora Beatriz Eugenia Rodr\u00edguez P\u00e9rez, por desarrollar trabajos encaminados a la construcci\u00f3n de mayor igualdad entre la comunidad universitaria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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