{"id":47059,"date":"2023-05-13T00:55:00","date_gmt":"2023-05-13T06:55:00","guid":{"rendered":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/?p=47059"},"modified":"2023-05-12T18:00:17","modified_gmt":"2023-05-13T00:00:17","slug":"enterate-aqui-si-te-toca-reparto-de-utilidades-por-ser-nuevo-en-el-trabajo-no-a-la-novatada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/index.php\/2023\/05\/13\/enterate-aqui-si-te-toca-reparto-de-utilidades-por-ser-nuevo-en-el-trabajo-no-a-la-novatada\/","title":{"rendered":"Ent\u00e9rate AQU\u00cd si te toca reparto de utilidades por ser nuevo en el trabajo\u2026 \u00a1No a la novatada!"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><em>El reparto de utilidades es un derecho que por ley deben recibir los trabajadores por la actividad productiva que desempe\u00f1an, pero uno de los requisitos es que deben cumplir con cierto tiempo laborando<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Los meses de mayo y junio son cruciales para las empresas y patrones, debido a que es el periodo del a\u00f1o en el que deben pagar a sus empleados parte de las ganancias que&nbsp;han generado en el \u00faltimo a\u00f1o y que deben ser reportadas en su declaraci\u00f3n fiscal. El reparto de utilidades es un derecho que por ley deben recibir los trabajadores por la actividad productiva o los servicios que ofrecen.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, para recibir esta prestaci\u00f3n, los trabajadores deben cumplir con un periodo m\u00ednimo dentro de la empresa. Aqu\u00ed te decimos si te corresponden cuando eres un nuevo elemento.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 es el reparto de utilidades?<\/strong><br>PTU, o bien, la Participaci\u00f3n de los Trabajadores en las Utilidades, es un derecho constitucional para recibir como empleado una parte de las ganancias que obtiene una empresa o un patr\u00f3n por la actividad productiva o los servicios que ofrece en el mercado.<\/p>\n\n\n\n<p>\u200bLa fecha l\u00edmite para el reporto de utilidades&nbsp;de la empresa depender\u00e1 de lo siguiente:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Si trabajas para personas morales (empresa) deber\u00e1n pagarlas antes del 31 de mayo.<\/li>\n\n\n\n<li>Si trabajas para personas f\u00edsicas (patrones) deber\u00e1n pagarlas antes del 30 de junio.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1nto me toca del reparto de utilidades?<\/strong><br>Seg\u00fan el art\u00edculo 123 de la Ley Federal del Trabajo, refiere que las empresas deben repartir 10 por ciento de sus utilidades entre los trabajadores, seg\u00fan los siguientes criterios:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Los d\u00edas trabajados (incluyendo incapacidades, periodos de maternidad, vacaciones, permisos y feriados).<\/li>\n\n\n\n<li>En proporci\u00f3n al monto de los salarios<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Si soy nuevo en la empresa, \u00bfme tocan utilidades?<\/strong><br>De acuerdo con el art\u00edculo 127, \u201clos trabajadores eventuales tendr\u00e1n derecho a participar en las utilidades de la empresa cuando hayan trabajado 60 d\u00edas durante el a\u00f1o, por lo menos\u201d, refiere.<\/p>\n\n\n\n<p>Es decir, siempre que hayas trabajado en una empresa por un periodo m\u00ednimo de dos meses o m\u00e1s y durante el a\u00f1o en que se generaron las ganancias, podr\u00e1s recibir utilidades.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, la empresa deber\u00e1 haber declarado ganancias superiores a 300 mil pesos.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed, los trabajadores reci\u00e9n llegados, eventuales o por obra determinada que cumplan estas condiciones tambi\u00e9n tienen derecho a recibirlas.<\/p>\n\n\n\n<p>Recuerda que las empresas que no cumplan con el pago de esta prestaci\u00f3n a sus trabajadores, pueden recibir una multa de entre 50 a 5 mil salarios m\u00ednimos vigentes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>La Procuradur\u00eda Federal de la Defensa del Trabajo\u00a0(Pofredet) atiende dudas y quejas de los trabajadores sobre el pago de sus utilidades en el tel\u00e9fono 01800 911 7877 y correo electr\u00f3nico orientacionprofedet@stps.gob.mx<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El reparto de utilidades es un derecho que por ley deben recibir los trabajadores por la actividad productiva que desempe\u00f1an, pero uno de los requisitos es que deben cumplir con cierto tiempo laborando Los meses de mayo y junio son cruciales para las empresas y patrones, debido a que es el periodo del a\u00f1o en 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