{"id":41540,"date":"2022-09-02T06:25:13","date_gmt":"2022-09-02T12:25:13","guid":{"rendered":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/?p=41540"},"modified":"2022-09-02T10:03:40","modified_gmt":"2022-09-02T16:03:40","slug":"salarios-bajos-en-sinaloa-obligan-a-la-poblacion-a-buscar-otras-opciones-de-empleo-especialista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/index.php\/2022\/09\/02\/salarios-bajos-en-sinaloa-obligan-a-la-poblacion-a-buscar-otras-opciones-de-empleo-especialista\/","title":{"rendered":"Salarios bajos en Sinaloa obligan a la poblaci\u00f3n a buscar otras opciones de empleo: especialista"},"content":{"rendered":"\n

Reconoci\u00f3 que, en este \u00faltimo periodo de 2022, Sinaloa ha tenido un crecimiento de 590 mil empleos, mil m\u00e1s que el registro anterior, sin embargo, muchas de esas plazas contemplan salarios muy bajos.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Culiac\u00e1n, Sinaloa.- Los motivos por los cuales la gente no est\u00e1 concurriendo a las fuentes de empleo que est\u00e1n ofreciendo los empresarios en Sinaloa, tienen que ver con los salarios precarios y con el hecho que los profesionistas est\u00e1n optando por emigrar a otros estados o por insertarse en el subempleo, consider\u00f3 Ernesto S\u00e1nchez S\u00e1nchez.<\/p>\n\n\n\n

El especialista en temas laborales de la Facultad de Estudios Internacionales y Pol\u00edticas P\u00fablicas (FEIyPP) de la Universidad Aut\u00f3noma de Sinaloa (UAS) reconoci\u00f3 que, en este \u00faltimo periodo de 2022, Sinaloa ha tenido un crecimiento de 590 mil empleos, mil m\u00e1s que el registro anterior, sin embargo, muchas de esas plazas contemplan salarios muy bajos.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa persona act\u00faa en condiciones racionales, no es que no quieran trabajar, es que hay otros espacios, otros escenarios donde el trabajador ve una condici\u00f3n de obtener un mejor ingreso y entonces la informalidad sigue siendo una v\u00e1lvula de escape, aunado a una cultura de repetir cuestiones de trabajo informal, trabajos familiares, entre otros\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

\u201cSe generan trabajos en donde no necesariamente debes tener una licenciatura o un posgrado, cualquiera puede hacerlo y eso rompe con todo un esquema en el cual lo tradicional en cuanto a formaci\u00f3n no es necesaria y se opta otros mecanismos y surgen v\u00e1lvulas de escape como la migraci\u00f3n, la fuga de cerebros\u201d, detall\u00f3 el investigador de la FEIyPP.<\/p>\n\n\n\n

Sobre la queja de los empresarios en el sentido que las universidades no est\u00e1n generando los profesionistas que se est\u00e1 requiriendo el mercado laboral, S\u00e1nchez S\u00e1nchez abund\u00f3 que lo que en realidad sucede es que los salarios que se est\u00e1n ofreciendo son bajos, por lo que los profesionistas est\u00e1n optando por emigrar a ciudades como Monterrey o Guadalajara donde se paga mejor.<\/p>\n\n\n\n

\u201cYo creo que se hace un esfuerzo o un sobreesfuerzo por parte de las instituciones de educaci\u00f3n superior en crear alto capital humano con destrezas diversas, competitivas y lo que no existe es una verdadera relaci\u00f3n de inserci\u00f3n entre universidad y sector empresarios\u201d, subray\u00f3<\/p>\n\n\n\n

Respecto a la estrategia que est\u00e1n aplicando algunos empresarios de crear espacios en los cuales el trabajador pueda comer y descansar para que se ahorre lo que gasta en camiones en el horario de la comida, el especialista consider\u00f3 que en realidad se trata de una medida simple.<\/p>\n\n\n\n

\u201cHay que ver tambi\u00e9n lo que implica tener un trabajador bien pagado, con condiciones de salud \u00f3ptimas y evidentemente esto refleja mayores condiciones de productividad, sin necesidad de recurrir a pr\u00e1cticas vinculadas con un esclavismo moderno\u201d, apunt\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Observ\u00f3 que, en el nuevo esquema de justicia laboral, organizaciones como el Fondo Monetario Internacional o el Banco Mundial han se\u00f1alado que con ese tipo de medidas los efectos han sido contrarios, con la idea de generar otros ingresos porque no se dinamizan otras partes de la econom\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Puntualiz\u00f3 que, de acuerdo a datos del INEGI, en el a\u00f1o 2021 cerca de 18 millones de trabajadores se insertaron a nivel nacional en cuestiones laborales, pero con micro salarios, lo cual es preocupante porque refleja que se han estado creando plazas, pero con un nivel de ingreso precario.<\/p>\n\n\n\n

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