{"id":4034,"date":"2021-06-04T06:57:51","date_gmt":"2021-06-04T13:57:51","guid":{"rendered":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/?p=4034"},"modified":"2021-06-04T07:01:22","modified_gmt":"2021-06-04T14:01:22","slug":"nayarit-y-sinaloa-registran-los-mayores-avances-en-calidad-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/index.php\/2021\/06\/04\/nayarit-y-sinaloa-registran-los-mayores-avances-en-calidad-laboral\/","title":{"rendered":"Nayarit y Sinaloa registran los mayores avances en calidad laboral"},"content":{"rendered":"\n

De acuerdo con el \u00cdndice de Calidad y Competencia de la Ocupaci\u00f3n Estatal, Baja California y Aguascalientes obtuvieron los mejores resultados.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ciudad de M\u00e9xico.- Nayarit y Sinaloa fueron las entidades del pa\u00eds que registraron los mayores avances en las condiciones de calidad y competencia del mercado laboral durante el primer trimestre del 2021, tras la merma que ocasion\u00f3 la crisis econ\u00f3mica derivada de la pandemia de Covid-19.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con el \u00cdndice de Calidad y Competencia de la Ocupaci\u00f3n Estatal de El Economista, en relaci\u00f3n con el primer trimestre del 2020, 15 entidades mostraron crecimientos (mejora laboral respecto a los otros estados) y 17, disminuciones.<\/p>\n\n\n\n

Los mayores ascensos fueron en Nayarit (pas\u00f3 de 31.3 a 59.0 puntos, de un m\u00e1ximo de 100, +27.7 puntos) y Sinaloa (de 66.8 a 82.8, +16.0 puntos), mientras las ca\u00eddas m\u00e1s pronunciadas, en Quintana Roo (de 67.6 a 37.9, -29.7 puntos), Ciudad de M\u00e9xico (de 43.4 a 32.8, -10.5 puntos) y Yucat\u00e1n (de 46.9 a 37.9, -9.0 puntos); en las tres entidades el Covid-19 impact\u00f3 con mayor fuerza a las actividades terciarias, particularmente en el turismo, sector de mayor relevancia en estos territorios.<\/p>\n\n\n\n

El avance de Nayarit se debi\u00f3 a sus ca\u00eddas en las tasas de desocupaci\u00f3n, presi\u00f3n general, ocupaci\u00f3n parcial y desocupaci\u00f3n, ocupaci\u00f3n en el sector informal e informalidad laboral, as\u00ed como al crecimiento en trabajo asalariado (mejor\u00f3 en seis de las ocho tasas).<\/p>\n\n\n\n

Sinaloa disminuy\u00f3 en desocupaci\u00f3n, presi\u00f3n general, ocupaci\u00f3n parcial y desocupaci\u00f3n, subocupaci\u00f3n, condiciones cr\u00edticas de ocupaci\u00f3n e informalidad laboral, y aument\u00f3 en trabajo asalariado (a pesar de que mejor\u00f3 en siete de las ocho tasas, qued\u00f3 en segundo lugar en avance del \u00edndice porque los cambios en Nayarit fueron mayores).<\/p>\n\n\n\n

Los otros avances en el \u00edndice fueron en Durango (+10.2 puntos), Michoac\u00e1n (+8.6), Sonora (+8.2), Tamaulipas (+8.2), Veracruz (+6.3), Aguascalientes (+3.9), Oaxaca (+3.1), Chihuahua (+2.7), Colima (+2.7), Baja California (+2.3), Nuevo Le\u00f3n (+2.0), Coahuila (+1.6) y Guerrero (+1.2 puntos).<\/p>\n\n\n\n

Por niveles (alto, medio alto, medio bajo y bajo) se dieron nueve cambios: Hidalgo, Estado de M\u00e9xico, Campeche y Ciudad de M\u00e9xico pasaron de medio bajo (sem\u00e1foro naranja) a bajo (rojo); Sinaloa de medio alto (amarillo) a alto (verde); Quintana Roo de medio alto a medio bajo; Nayarit de bajo a medio alto; Michoac\u00e1n de medio bajo a medio alto, y Quer\u00e9taro de alto a medio alto.<\/p>\n\n\n\n

El \u00cdndice de Calidad y Competencia de la Ocupaci\u00f3n Estatal revela que Baja California fue primer lugar nacional con 88.3 puntos de 100 posibles; le siguieron Aguascalientes (84.8) y Sinaloa (82.8). Las tres entidades fueron las \u00fanicas en colocarse en el nivel alto.<\/p>\n\n\n\n

En tanto, Chihuahua, Nuevo Le\u00f3n, Quer\u00e9taro y Jalisco obtuvieron m\u00e1s de 70 puntos, por lo que sus posibilidades de subir al siguiente nivel son elevadas. Colima, Coahuila, Morelos, Sonora, Michoac\u00e1n, Nayarit y San Luis Potos\u00ed completaron el nivel medio alto.<\/p>\n\n\n\n

En el nivel medio bajo estuvieron Tamaulipas, Baja California Sur, Durango, Guerrero, Veracruz, Puebla, Guanajuato, Quintana Roo, Yucat\u00e1n y Zacatecas.<\/p>\n\n\n\n

Mientras las calificaciones m\u00e1s bajas, con las peores condiciones laborales y con mayor impacto por la pandemia, se dieron en Chiapas (33.6 puntos), Ciudad de M\u00e9xico (32.8), Hidalgo (32.4), Estado de M\u00e9xico (29.7), Campeche (28.5), Oaxaca (27.7), Tabasco (20.3) y Tlaxcala (15.6), todos \u00e9stos en sem\u00e1foro rojo.<\/p>\n\n\n\n

El objetivo<\/strong>
El objetivo del \u00cdndice de Calidad y Competencia de la Ocupaci\u00f3n Estatal es saber c\u00f3mo se encuentran las 32 entidades del pa\u00eds en materia laboral, principalmente en acceso al trabajo y calidad de la ocupaci\u00f3n, y a su vez realizar un ranking de competencia entre los gobiernos locales.<\/p>\n\n\n\n

El \u00edndice se hizo mediante ocho tasas complementarias de ocupaci\u00f3n y desocupaci\u00f3n, obtenidas de la Encuesta Nacional de Ocupaci\u00f3n y Empleo del Inegi: desocupaci\u00f3n, ocupaci\u00f3n parcial y desocupaci\u00f3n, presi\u00f3n general, trabajo asalariado, subocupaci\u00f3n, condiciones cr\u00edticas de ocupaci\u00f3n, informalidad laboral y ocupaci\u00f3n en el sector informal.<\/p>\n\n\n\n

En cada tasa se realiz\u00f3 un ranking estatal para asignar un valor. Si el estado, por ejemplo, se ubicaba en \u00faltimo lugar de desocupaci\u00f3n (Oaxaca, con 1.53% de su poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente activa \u2014PEA\u2014), se le daba la mayor cantidad de puntos por ostentar la mejor posici\u00f3n en calidad laboral (32 puntos), en relaci\u00f3n con las otras entidades, y viceversa para aquellas que se encontraron en los primeros escalones (Quintana Roo obtuvo una desocupaci\u00f3n de 8.21% de la PEA, la m\u00e1s elevada de M\u00e9xico, por lo que consigui\u00f3 s\u00f3lo 1 punto).<\/p>\n\n\n\n

Este ejercicio se hizo con cada uno de los estados, al cierre de los primeros trimestres del 2020 y del 2021, logrando un \u00edndice general con ocho tasas, con el mismo peso cada una, cuyo resultado se convirti\u00f3 en un indicador con escala de 0 a 100 puntos, donde la entidad m\u00e1s cercana a 100 manifiesta una mejor calidad de la ocupaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Por el tipo de metodolog\u00eda, el total de puntos siempre dar\u00e1 1,650 puntos divididos entre las 32 entidades, por lo que, al presentar los mejores resultados, tendr\u00e1n m\u00e1s puntos. Se pueda dar un escenario donde todos los estados empeoren en sus indicadores, pero los que tengan ca\u00eddas menos pronunciadas, saldr\u00e1n mejor posicionados en el \u00edndice.<\/p>\n\n\n\n

El \u00edndice se dividi\u00f3 en cuatro niveles: alto (mayor a 80 puntos), medio alto (menor a 80 y mayor a 55), medio bajo (menor a 55 y mayor a 35) y bajo (menor a 35).<\/p>\n\n\n\n

La funci\u00f3n de este indicador es premiar a los estados con mayor constancia en acceso al empleo y calidad laboral (tener las menores tasas, a excepci\u00f3n del trabajo asalariado); tambi\u00e9n, se puede dar el caso de que aumenten algunas variables en la mayor\u00eda de los estados, por lo que el valor del \u00edndice ser\u00e1 mayor para aquellos con un incremento moderado (competencia estatal).<\/p>\n\n\n\n

PRIMER LUGAR<\/strong>
Baja California qued\u00f3 en primera posici\u00f3n del \u00edndice por su constancia en las tasas complementarias durante los primeros tres meses del a\u00f1o en curso.<\/p>\n\n\n\n

Sus resultados fueron los siguientes: primer lugar en subocupaci\u00f3n (6.67% de la PEA, la menor tasa en el pa\u00eds); segundo en ocupaci\u00f3n parcial y desocupaci\u00f3n (6.13% de la PEA) y ocupaci\u00f3n en el sector informal (18.04% de los ocupados); tercero en informalidad laboral (35.79% de los ocupados) y presi\u00f3n general (4.09% de la PEA); sexto en desocupaci\u00f3n (2.55% de la PEA); escal\u00f3n 16 en condiciones cr\u00edticas de ocupaci\u00f3n (25.19% de los ocupados), y fue la quinta entidad con el mayor porcentaje de trabajo asalariado (73.72% de los ocupados).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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