Para definir el \u00e9xito de una persona o de uno propio nos encontramos ante la disyuntiva de considerar que ese resultado fue producto del esfuerzo, talento o capacidad y la contra parte de la suma de una serie de eventos afortunados (Suerte\/ azar) que puso a la persona en la c\u00faspide del \u00e9xito entendido.<\/p>\n\n\n\n
Muchas personas exitosas son felices narrando el camino que les llev\u00f3 a sentirse de esa manera. La enorme mayor\u00eda que comparte su historia personal pone \u00e9nfasis en las penurias, esfuerzos o talentos especiales que requiri\u00f3 para conseguir su meta. En muy pocas ocasiones los exitosos reparan en los detalles del azar que los llevaron al lugar privilegiado. \u00bfEs m\u00e1s importante la suerte o el talento en la construcci\u00f3n del canino de las metas personales?<\/p>\n\n\n\n
La ciencia tiene algo de luz al respecto. De entrada, las personas que nacen en pa\u00edses desarrollados tienen una ventaja sobre aquellos de los pa\u00edses menos desarrollados. \u00c9se elemento es meramente aleatorio. Una misma persona con las mismas capacidades y talentos tendr\u00e1 m\u00e1s oportunidad de acrecentarlos en pa\u00edses de primer mundo. El azar del lugar de nacimiento es una variable que no podemos negar; sin embargo, ese no es el elemento primordial para responder nuestra pregunta. Pasemos ahora a considerar algunos estudios cient\u00edficos.<\/p>\n\n\n\n
La importancia de la suerte se incrementa de manera considerable cuando muchos individuos buscan lo mismo (puestos de trabajo, negocios, pareja, lugares de estudios, etc). Para comprobar esta teor\u00eda, el doctor Derek Muller tom\u00f3 como muestra los aspirantes de la NASA a convertirse en astronautas. La enorme mayor\u00eda de las y los solicitantes reun\u00edan las caracter\u00edsticas, estudios y capacidades para serlo; sin embargo, de un universo de 18,300 alicantes \u00fanicamente 11 fueron seleccionados.<\/p>\n\n\n\n
Muller dise\u00f1\u00f3 un modelo matem\u00e1tico que determinaba con valores num\u00e9ricos a la habilidad, experiencia y trabajo; al mismo tiempo, agreg\u00f3 en el algoritmo la variable de la suerte en un 5% a cada participante. A trav\u00e9s de combinaciones en las sumas de las pruebas de los astronautas y con la ayuda de simulaciones num\u00e9ricas pudo determinar de los 11 seleccionados solo un astronauta se repet\u00eda basados \u00fanicamente en el factor de habilidades.<\/p>\n\n\n\n
Desde luego que la preparaci\u00f3n importa. Los m\u00e1s de 18,000 aspirantes a ser miembros de la NASA no hubieran tenido la oportunidad de participar en los procesos si la capacidad no los hubiera acompa\u00f1ado. El talento alcanzar\u00e1 para llegar a un escal\u00f3n, pero el resto del camino lo determina la suerte.<\/p>\n\n\n\n
Por otro lado, confundir la suerte con talento es muy peligroso. Cient\u00edficos de la Universidad de California dise\u00f1aron un experimento con galletas. Crearon grupos de tres personas de semejantes caracter\u00edsticas. Mediante el azar designaron a como l\u00edder a uno de los tres miembros del grupo haci\u00e9ndoles creer que encontraron elementos sobresalientes para hacerlo, pero sin explicar a detalles porqu\u00e9 fueron seleccionados. Repartieron cuatro galletas entre cada grupo. Como era de esperarse, cada persona tom\u00f3 una galleta, pero la cuarta fue tomada por el l\u00edder en la inmensa mayor\u00eda de los grupos. El l\u00edder se apropi\u00f3 de la galleta por el solo hecho de serlo, pero sin tener nada en especial sobre el resto de sus compa\u00f1eros.<\/p>\n\n\n\n
La paradoja del \u00e9xito est\u00e1 presente en todas las actividades el ser humano; es en la pol\u00edtica donde m\u00e1s da\u00f1o puede causar. En otras actividades, la preparaci\u00f3n en ciertas \u00e1reas espec\u00edficas, por m\u00e1s que la suerte sea un factor, ayuda a que personas capaces encuentren su lugar en espacios de poder y toma de decisiones.<\/p>\n\n\n\n
La gran mayor\u00eda de los pol\u00edticos consideran su \u00e9xito como producto de su propio esfuerzo; no es as\u00ed. Por cada pol\u00edtico que llega al cargo hay miles que no llegaron por peque\u00f1as acciones fortuitas que nada tiene que ver con la capacidad. El sesgo egoc\u00e9ntrico les impide ver que son producto de la casualidad, pero eso no les impide quedarse con las galletas como frutos de su bot\u00edn. Los astronautas que quieren llegar a la Nasa necesitan prepararse; los pol\u00edticos \u00fanicamente necesitan que alguien los nombre l\u00edderes de la galleta.<\/p>\n\n\n\n
\u00bfO usted qu\u00e9 opina, amable lector? \u00bfSu \u00e9xito es producto de sus habilidades o del azar benevolente?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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