{"id":34705,"date":"2022-06-22T05:00:00","date_gmt":"2022-06-22T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/?p=34705"},"modified":"2022-06-21T17:52:31","modified_gmt":"2022-06-21T23:52:31","slug":"inclusion-igualdad-y-respeto-ejes-del-trabajo-de-la-secretaria-de-la-mujer-tere-guerra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/index.php\/2022\/06\/22\/inclusion-igualdad-y-respeto-ejes-del-trabajo-de-la-secretaria-de-la-mujer-tere-guerra\/","title":{"rendered":"Inclusi\u00f3n, igualdad y respeto, ejes del trabajo de la Secretar\u00eda de la Mujer: Tere Guerra"},"content":{"rendered":"\n

\u201cEstamos frente a una brecha de desigualdad\u201d, que en el aspecto laboral, por ejemplo, limita las oportunidades para las ellas, asegura la titular de Semujeres<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Culiac\u00e1n, Sin.- La creaci\u00f3n de la Secretar\u00eda de las Mujeres <\/strong>nace de la propuesta que hizo el gobernador Rub\u00e9n Rocha Moya<\/strong> al Congreso Local<\/strong> y su trabajo y prop\u00f3sito central consiste en generar que las pol\u00edticas p\u00fablicas del gobierno brinden inclusi\u00f3n, igualdad y respeto en todos los \u00f3rdenes de su vida profesional y familiar.<\/p>\n\n\n\n

Tras 21 a\u00f1os de funcionar como instituto y luego de analizar y evaluar su funcionamiento era \u201cnecesario dar ese paso\u201d <\/em>para dar respuestas tangibles a las exigencias que hoy reclaman las mujeres<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Habla la Doctora Mar\u00eda Teresa Guerra Ochoa<\/strong>, titular de esta novel instituci\u00f3n. \u201cEstamos frente a una brecha de desigualdad\u201d, <\/em>que en el aspecto laboral, por ejemplo, limita las oportunidades para las ellas. \u201cLas estad\u00edsticas hoy indican que un 38.5 por ciento<\/strong> de quienes laboran son mujeres. Pero el n\u00famero no s\u00f3lo es el tema, lo es tambi\u00e9n, el ingreso; las mujeres en Sinaloa ganan el 33 por ciento menos que lo que ganan los varones<\/strong><\/em>\u201d, acusa.<\/p>\n\n\n\n

Refiere que a las mujeres no se les dan las mismas oportunidades para llegar a los puestos directivos y gerenciales. \u201cEst\u00e1n en los empleos con menos ingresos y esto tiene que ver con el hecho de que ellas siguen soportando sobre sus espaldas, la responsabilidad de las tareas dom\u00e9sticas y el cuidado de los hijos. En promedio, en Sinaloa, las mujeres ocupan 30 horas a la semana para atender el trabajo dom\u00e9stico, mientras que los hombres ocupan 11<\/strong><\/em>\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Y menciona que para cualquier empleador hoy, una mujer que ya tiene una carga laboral sin ingreso en el trabajo dom\u00e9stico, en autom\u00e1tico, esa condici\u00f3n, la convierte en una resta a la hora de postularla a un puesto directivo o gerencial.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Hay avances en materia pol\u00edtica, pero aun y cuando hoy los gobiernos est\u00e1n obligados a cumplir con la paridad, a nivel municipal persiste un rezago<\/strong> e incumplimiento a ese derecho, dice la doctora.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEn los municipios no se est\u00e1 respetando lo que dicta la Constituci\u00f3n. La composici\u00f3n de los gobiernos sigue negando espacios de liderazgo a las mujeres. Incluso en los gobiernos estatales. En Sinaloa<\/strong>, la paridad existe en el gabinete, pero hay que aplicarla tambi\u00e9n en el nivel de los cargos de direcci\u00f3n, de jefaturas de departamento y en las de las subsecretar\u00edas\u2026 hace falta todav\u00eda<\/em>\u201d, se\u00f1ala.<\/p>\n\n\n\n

Tere Guerra<\/strong> dice que hay que romper con los moldes que persisten en creer que cuando se piensa en poder se debe pensar en masculino, y cuando piensas en cuidado y en labores dom\u00e9sticas se haga en femenino.<\/p>\n\n\n\n

La Secretar\u00eda de la Mujer de Sinaloa<\/strong> tiene entonces la obligaci\u00f3n de sacudir esas inercias y esa forma de relacionarnos en la sociedad, comenta.<\/p>\n\n\n\n

En nuestro pa\u00eds existe una historia de simulaci\u00f3n a la hora de aplicar las leyes, y para cambiar eso \u201cnos corresponde a las mujeres exigir que nuestros derechos se cumplan, pero tambi\u00e9n es obligaci\u00f3n de la sociedad acompa\u00f1ar esta exigencia para avanzar con pasos firmes<\/em>\u201d, apunta.<\/p>\n\n\n\n

En nuestro pa\u00eds, es muy com\u00fan lograr acuerdos para aprobar leyes, pero no, para cumplirlas. \u201cEn Sinaloa<\/strong>, hay mucho por hacer y es un trabajo de d\u00eda a d\u00eda, erradicar la violencia, lograr la paridad, alcanzar la inclusi\u00f3n y garantizar el respeto, es algo que debemos hacer cada d\u00eda, porque la inercia persiste<\/em>\u201d, se lamenta.<\/p>\n\n\n\n

La titular de la Secretar\u00eda de las Mujeres<\/strong> revela que hoy el 56 por ciento de la poblaci\u00f3n estudiantil en las universidades son mujeres<\/strong> y dice que pese a que existe una reserva de profesionistas capaces de asumir cargos de liderazgo \u201cno pueden ascender porque persiste desde su entorno familiar un control de su persona y de sus decisiones infligido por los hombres<\/em>\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Si bien las estad\u00edsticas demuestran que el delito de feminicidio se ha contenido en Sinaloa y en lo que va del a\u00f1o se han registrado ocho de 13 ataques a mujeres<\/strong>, la violencia en contra de ellas, tristemente, se ha disparado.<\/p>\n\n\n\n

En 2012 hubo mil 630 actos de violencia, pero en el 2021 esa cifra alcanz\u00f3 los 4 mil 700 casos<\/strong>. Hay referencia que menciona que los d\u00edas de mayor violencia dom\u00e9stica va de los jueves a los domingos y que se propicia por el consumo de alcohol y drogas. En el caso de Culiac\u00e1n<\/strong> se ha registrado que esta violencia se comete con mayor frecuencia en la zona sur de la ciudad, en la colonia Alturas del Sur <\/strong>y en la sindicatura de Costa Rica<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Tener libertades y ejercer las autonom\u00edas es algo que se sigue negando a las mujeres. <\/p>\n\n\n\n

El sometimiento que ejerce el machismo debe terminar y romperlo \u201cha generado tensi\u00f3n y violencia en el entorno familiar<\/em>\u201d, dice la doctora Guerra Ochoa.<\/p>\n\n\n\n

La posibilidad de enfrentar y cambiar esta realidad sin generar violencia, considera la doctora Guerra, subyace en lograr cambios culturales que generen nuevas masculinidades y que incidan en los entornos donde ellos interact\u00faan.<\/p>\n\n\n\n

Las acciones y los proyectos que esta dependencia desplegar\u00e1 a lo largo de los siguientes meses y a\u00f1os, tendr\u00e1 que impactar en las acciones del gobierno y generar empat\u00edas que garanticen el respeto de las mujeres a sus decisiones.<\/p>\n\n\n\n

En ese contexto, explica al tiempo que lanza una convocatoria a la poblaci\u00f3n en general para que aquellas que sufren de violencia \u201cse atrevan a dar pasos adelante; tienen que entender que a la mejor ese amor ya no lo es y ahora es control, es riesgo; tienen que medir cuando una relaci\u00f3n se transform\u00f3 de un afecto a ese control<\/em>\u201d<\/p>\n\n\n\n

Afirma que \u201clas mujeres tienen que saber que tambi\u00e9n las instituciones cada vez m\u00e1s estamos trabajando para apoyarles, que estamos tratando de abrirles puertas en todos los aspectos, pero requerimos que ellas tambi\u00e9n se atrevan a dar los pasos para romper la violencia que est\u00e1n padeciendo, denunciar la violencia pondr\u00e1 a prueba a las instituciones, pero es necesario que sean ellas quienes transformen su entorno y que sepan que desde las instituciones estamos para respaldarlas\u201d,<\/em> concluy\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u201cEstamos frente a una brecha de desigualdad\u201d, que en el aspecto laboral, por ejemplo, limita las oportunidades para las ellas, asegura la titular de Semujeres Culiac\u00e1n, Sin.- La creaci\u00f3n de la Secretar\u00eda de las Mujeres nace de la propuesta que hizo el gobernador Rub\u00e9n Rocha Moya al Congreso Local y su trabajo y prop\u00f3sito central 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