{"id":14784,"date":"2021-10-12T06:01:46","date_gmt":"2021-10-12T13:01:46","guid":{"rendered":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/?p=14784"},"modified":"2021-10-12T06:01:48","modified_gmt":"2021-10-12T13:01:48","slug":"trabajo-e-ingreso-la-razon-del-nobel-de-economia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/index.php\/2021\/10\/12\/trabajo-e-ingreso-la-razon-del-nobel-de-economia\/","title":{"rendered":"Trabajo e ingreso: la raz\u00f3n del Nobel de Econom\u00eda"},"content":{"rendered":"\n

\u00bfCu\u00e1l debe ser el pago por servir un s\u00e1ndwich? \u00bfC\u00f3mo se calcula el ingreso m\u00ednimo que un trabajador debe recibir por desempe\u00f1ar una actividad? \u00bfDebe ganar lo mismo el cocinero de un McDonald\u2019s que el intendente de un Corporativo?<\/p>\n\n\n\n

Todas esas preguntas dan origen a una rama de la econom\u00eda relacionada con el trabajo y sus implicaciones. No es sencillo contestar ninguna, porque hay una enorme cantidad de variables que pueden modificar los resultados. Por ejemplo, tendr\u00edamos que considerar que no es lo mismo vivir en Miami que vivir en Houston, puesto que cada ciudad tiene diferente nivel de complejidad econ\u00f3mica y sectores m\u00e1s desarrollados. Tambi\u00e9n tenemos que considerar los conocimientos y la capacidad de cada persona, porque, aunque tengan el mismo t\u00edtulo acad\u00e9mico, su personalidad, su habilidad y su compromiso con un trabajo, modifica absolutamente el ingreso producido.<\/p>\n\n\n\n

El Derecho Positivo, particularmente en M\u00e9xico, respondi\u00f3 lo anterior bajo un postulado que hasta est\u00e1 escrito en la Constituci\u00f3n. B\u00e1sicamente, se hizo ley que las personas \u201cdeb\u00edan\u201d ganar un sueldo digno, entendiendo por digno un monto de dinero que permita (ag\u00e1rrese querido lector), tener alimento, casa, calidad de vida, educaci\u00f3n, y, adem\u00e1s, ocio.<\/p>\n\n\n\n

Si el Derecho contest\u00f3 as\u00ed, la Ciencia Econ\u00f3mica se qued\u00f3 en el problema, porque \u00bfc\u00f3mo se puede optimizar el trabajo de una persona para que pueda alcanzar todos esos objetivos con un ingreso?<\/p>\n\n\n\n

Para responderlo, los movimientos sindicales en todo el mundo a partir de m\u00e1s o menos por all\u00e1 de 1890, comenzaron a exigir un salario m\u00ednimo. Esta lucha, justa y digna, se convirti\u00f3 en el primer problema para un capitalismo atroz que para finales del siglo antepasado represent\u00f3 uno de los mayores conflictos sociales de la historia. El movimiento sindical produjo conquistas importantes que le dieron, ahora que s\u00ed, dignidad a las deplorables condiciones de trabajo que ten\u00edan las clases sociales m\u00e1s pobres. Recordemos que, en ese tiempo, Londres y otras capitales del mundo contrataban ni\u00f1os por apenas unas monedas, exig\u00edan jornadas de hasta 18 horas sin descanso y pr\u00e1cticamente explotaban a cuanto ser humano era posible.<\/p>\n\n\n\n

Fue Franklin D. Roosevelt, a ra\u00edz de su pol\u00edtica econ\u00f3mica titulada el New Deal, quien adem\u00e1s de enfrentar condiciones dur\u00edsimas de desempleo, fij\u00f3 como pol\u00edtica de todo Estados Unidos que existiera un salario m\u00ednimo. No sabemos c\u00f3mo hizo el c\u00e1lculo, pero el Gobierno Federal de aqu\u00e9l pa\u00eds comenz\u00f3 a pagar a los obreros un ingreso m\u00ednimo por hora de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

La medida nunca gust\u00f3 a muchos. Impugnaci\u00f3n tras impugnaci\u00f3n, no fue sino hasta 20 a\u00f1os m\u00e1s tarde que finalmente se determina como obligatorio, dejando a cada Estado la capacidad de acordarlo con las fuerzas productivas internas.<\/p>\n\n\n\n

En M\u00e9xico, nuestra Constituci\u00f3n en temas sociales result\u00f3 ser m\u00e1s avanzada que la de muchos pa\u00edses, incluida la de Estados Unidos. En 1917 nosotros ya ten\u00edamos lo que Estados Unidos determin\u00f3 en 1933. Pero, aun as\u00ed, la duda qued\u00f3 en el aire, puesto que fue dif\u00edcil encontrar un acuerdo interno, ya que el aparato productivo estaba destruido por la Revoluci\u00f3n y la reconstrucci\u00f3n de una econom\u00eda nacional fue compleja.<\/p>\n\n\n\n

Por alguna raz\u00f3n, el salario m\u00ednimo sigue siendo una constante duda en el debate acad\u00e9mico. Y tienen que ver muchas razones para ello. La manera en que una ciudad desarrolla su aparato comercial, productivo y econ\u00f3mico es \u00fanica y no puede entenderse como un modelo est\u00e1ndar que describa a otras ciudades. Mucho menos de pa\u00edses. <\/p>\n\n\n\n

Encontramos datos contradictorios que al menos, generan una duda razonable sobre las regulaciones laborales de cada regi\u00f3n. Por ejemplo, en M\u00e9xico no se paga por hora, sino por d\u00eda. Lo peor, no hay con certeza un mecanismo de compensaci\u00f3n clara para las horas extras que un empleado dedica. M\u00e1s a\u00fan, seg\u00fan datos de la misma OCDE, M\u00e9xico es el pa\u00eds con menor productividad, pero el que m\u00e1s tiene trabajadores en sobre tiempo de su jornada laboral. En pocas palabras, trabajamos m\u00e1s que muchos, pero producimos menos. Y por resultado, ganamos mucho menos. <\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, a la Econom\u00eda le hac\u00eda falta entender qu\u00e9 puede hacerse y qu\u00e9 no puede hacerse en relaci\u00f3n a los salarios. Una de las ideas m\u00e1s establecidas (con poca evidencia emp\u00edrica) era que subir el salario implicaba generar desempleo. Pasaba que cre\u00edamos que esta idea preconcebida era imposible de debatir, que era incuestionable. Y as\u00ed estuvimos en M\u00e9xico m\u00e1s o menos 30 a\u00f1os, con salarios pr\u00e1cticamente estancados y con una clase trabajadora que dif\u00edcilmente pod\u00eda enfrentar las enormes variaciones inflacionarias de las \u00faltimas d\u00e9cadas.<\/p>\n\n\n\n

Por all\u00e1 por 1993, dos geniales economistas comienzan a cuestionar ese postulado. David Card y Alan Krueger se fueron a recorrer todos los restaurantes de New Jersey y Pensilvania para medir el efecto del aumento del salario m\u00ednimo en esos estados y los aleda\u00f1os. Un incremento de m\u00e1s o menos un d\u00f3lar por hora, que, por cierto, que fue producto m\u00e1s del debate pol\u00edtico que de una raz\u00f3n t\u00e9cnica econ\u00f3mica.<\/p>\n\n\n\n

En aquellos momentos, New Jersey estaba pasando por una recesi\u00f3n, lo que era utilizado por quienes estaban en contra de la medida como una raz\u00f3n para evitarla. Card y Krueger van y tratan de entender qu\u00e9 pas\u00f3 con la econom\u00eda y, sobre todo, si era cierto el temor del aumento del desempleo.<\/p>\n\n\n\n

En una investigaci\u00f3n que signific\u00f3 entrevistar a casi 500 due\u00f1os de restaurantes, los economistas encontraron evidencia que el aumento no estaba relacionado con la recesi\u00f3n de la zona ni la de los estados cercanos. Inclusive, encontraron que la medida hab\u00eda protegido mejor a los due\u00f1os de negocios, que se convirtieron en el \u00fanico sector generador de empleo en las zonas urbanas.<\/p>\n\n\n\n

Por esta investigaci\u00f3n, que con evidencia demostr\u00f3 que la Econom\u00eda Laboral es sumamente necesaria para entender los choques internos y externos, el d\u00eda de ayer David Card fue galardonado con el Premio Nobel de Econom\u00eda. Desafortunadamente su colega falleci\u00f3 hace unos a\u00f1os, v\u00edctima de una larga depresi\u00f3n que lo llev\u00f3 al suicidio. <\/p>\n\n\n\n

Pero lo importante e interesante del documento de 50 cuartillas es que, si bien no conecta directamente un aumento del salario con un aumento del empleo, si destruye la hip\u00f3tesis de que autom\u00e1ticamente se generan despidos. Es decir, que es una variable pero que es la que menos interviene en el desempleo y en la recesi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

El trabajo no dej\u00f3 de ser controversial, junto con otras investigaciones de Card. Tambi\u00e9n hizo un an\u00e1lisis sumamente interesante sobre el peso de los migrantes en la econom\u00eda, concluyendo que es falsa la premisa de que le quitan empleos a la comunidad originaria. <\/p>\n\n\n\n

El economista estudi\u00f3 el efecto de los m\u00e1s de 125 mil cubanos que abandonaron la isla y se dirigieron a Miami, con lo que la fuerza laboral en dicha ciudad aument\u00f3 hasta 7 por ciento, generando un movimiento econ\u00f3mico impresionante en los 90\u00b4s. Sus datos desmienten que los migrantes sean peligrosos para un pa\u00eds, al menos bajo la \u00f3ptica de que al aumentar la oferta laboral, existe una ca\u00edda en los salarios. <\/p>\n\n\n\n

Estas investigaciones tienen un enorme alcance social y pol\u00edtico, porque no solo destruyen mitos creados, sino que tambi\u00e9n pueden ser el fundamento de una nueva serie de pol\u00edticas p\u00fablicas, particularmente las relacionadas con la forma en que se debe de hacer una Ley Laboral y construir nuevos mecanismos de negociaci\u00f3n entre empresarios y trabajadores. Son tambi\u00e9n un punto de partida para entender que la econom\u00eda digital tendr\u00e1 un efecto importante en las regulaciones laborales, en el sistema de pensiones y en la creaci\u00f3n de un seguro de desempleo en pa\u00edses como M\u00e9xico.<\/p>\n\n\n\n

La econom\u00eda es una extraordinaria ciencia que tiene mucho que aportar en beneficio de la sociedad. Siguiendo el ejemplo de Alfred Nobel, mucho hay que hacer, mucho hay que investigar y sobre todo, mucho hay que mejorar al mundo con y a trav\u00e9s de la ciencia.<\/p>\n\n\n\n

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Economista. Maestr\u00eda en Negocios Globales por la Escuela de Negocios Darla Moore de la Universidad de Carolina del Sur. Maestr\u00eda en Administraci\u00f3n de Negocios por el Tecnol\u00f3gico de Monterrey. Egresado del Programa de Georgetown en liderazgo e innovaci\u00f3n y del Curso Emerging Leaders de Executive Education de Harvard y del Programa de liderazgo y ciudades inteligentes de la Fundaci\u00f3n Naumann, de Alemania. <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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