Ante el riesgo de huelga en la UAS, el l\u00edder del SUNTUAS Administrativos, Isfa Leal exige a las autoridades federales una respuesta inmediata para proteger a miles de familias universitarias<\/p>\n\n\n\n
La amenaza de un estallamiento a huelga en la Universidad Aut\u00f3noma de Sinaloa (UAS) se perfila como una posibilidad inminente ante la severa crisis financiera que atraviesa la instituci\u00f3n. La falta de asignaci\u00f3n de mil 380 millones de pesos por parte de la Federaci\u00f3n para cubrir los compromisos del cierre de a\u00f1o ha puesto en grave riesgo las quincenas de diciembre y el aguinaldo de m\u00e1s de 14 mil trabajadores activos y 6 mil jubilados. Ante este escenario, el SUNTUAS contempla el estallamiento a huelga como medida leg\u00edtima de presi\u00f3n para garantizar el sustento de las familias universitarias.<\/p>\n\n\n\n
En este contexto de incertidumbre laboral, Isfa Bernab\u00e9 Leal Salazar, Secretario General de la Secci\u00f3n de Administrativos e Intendencia del SUNTUAS, se ha sumado al reclamo en\u00e9rgico dirigido a las autoridades federales a trav\u00e9s del Consejo Estatal de Huelga (CEH) y la Mesa Negociadora. El dirigente sindical ha enfatizado la urgencia de recibir una respuesta inmediata para evitar que el conflicto escale a la suspensi\u00f3n de actividades en las aulas e instalaciones universitarias.<\/p>\n\n\n\n
El sindicato se encuentra constituido formalmente en Mesa Negociadora revisando las violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo y las demandas salariales de la plantilla laboral. En ese sentido, Leal Salazar ha ratificado que la estabilidad de la instituci\u00f3n es una prioridad, pero remarc\u00f3 que la dirigencia no dudar\u00e1 en emprender las acciones colectivas necesarias si se vulneran las percepciones del personal, fijando el pr\u00f3ximo 19 de noviembre como la fecha decisiva en la que la base trabajadora definir\u00e1 mediante refer\u00e9ndum el estallamiento de la huelga, el desistimiento, o bien, la pr\u00f3rroga. <\/p>\n\n\n\n
La exigencia de los recursos extraordinarios \u2014requeridos para cubrir 840 millones de pesos en aguinaldos, 270 millones de pesos por cada quincena decembrina y las pensiones correspondientes\u2014 responde al esfuerzo que la propia comunidad de la UAS ha realizado durante el a\u00f1o. La universidad ha avanzado de manera transparente en la reingenier\u00eda financiera solicitada por la Federaci\u00f3n, logrando ahorros sustanciales mediante la reorganizaci\u00f3n de plazas y la compactaci\u00f3n de programas acad\u00e9micos. Asimismo, se ha mantenido al corriente en sus obligaciones ante el SAT, el IMSS y el INFONAVIT, asegurando las prestaciones m\u00e9dicas y sociales de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Esta firme postura sindical tambi\u00e9n se alinea con la proyecci\u00f3n de Isfa Leal Salazar en su responsabilidad como Coordinador Regional de la CONTU para los estados del noroeste del pa\u00eds. Desde esa representaci\u00f3n, se ha impulsado una agenda de trabajo ante la Subsecretar\u00eda de Educaci\u00f3n Superior para resolver problemas de fondo, como la precariedad salarial y el reconocimiento de plazas, adem\u00e1s de plantear que el presupuesto de inicio de a\u00f1o se entregue puntualmente en enero sin trabas burocr\u00e1ticas para evitar futuros desabastos salariales.<\/p>\n\n\n\n
Finalmente, la representaci\u00f3n del SUNTUAS apela a la empat\u00eda del Gobierno Federal y de la sociedad sinaloense, recordando que los trabajadores universitarios son tambi\u00e9n padres de familia dedicados a la educaci\u00f3n de la juventud del estado. El sindicato se mantiene en sesi\u00f3n permanente y en alerta m\u00e1xima a la espera de las decisiones presupuestales que eviten la paralizaci\u00f3n total de la Universidad Aut\u00f3noma de Sinaloa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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