Hay decisiones administrativas que en su momento generan incomodidad, debate e incluso incomprensi\u00f3n. Sin embargo, con el paso del tiempo suelen revelar su verdadero valor: el de haber anticipado los cambios del entorno y proteger, con responsabilidad, el futuro de una instituci\u00f3n y de su comunidad. Algo as\u00ed ocurre hoy con la reingenier\u00eda financiera emprendida por la Universidad Aut\u00f3noma de Sinaloa.
La reciente jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia de la Naci\u00f3n ha vuelto a colocar sobre la mesa un tema delicado: la duplicidad de prestaciones en materia de retiro. La Segunda Sala del m\u00e1ximo tribunal resolvi\u00f3 que no es procedente recibir simult\u00e1neamente una jubilaci\u00f3n contractual y una pensi\u00f3n por vejez cuando ambas cubren el mismo riesgo: la p\u00e9rdida de ingresos por envejecimiento laboral. En otras palabras, se termin\u00f3 el esquema de pagos dobles en casos como el de trabajadores del propio IMSS que, durante a\u00f1os, hab\u00edan litigado para obtener ambas prestaciones.
El criterio, aprobado por unanimidad en el Amparo Directo en Revisi\u00f3n 5192\/2024 bajo la ponencia de la ministra Yasm\u00edn Esquivel Mossa, se convirti\u00f3 ya en jurisprudencia obligatoria. La Corte fue clara: permitir el cobro simult\u00e1neo representar\u00eda una duplicidad injustificada de recursos p\u00fablicos. La resoluci\u00f3n incluso abre la puerta a revisar pagos actuales donde exista esta condici\u00f3n.
Este precedente nacional obliga a reflexionar sobre la importancia de actuar con previsi\u00f3n institucional. En el caso de la Universidad Aut\u00f3noma de Sinaloa, la llamada reingenier\u00eda financiera tuvo precisamente ese esp\u00edritu: ordenar, prever y proteger.
Porque la realidad es esta: los trabajadores universitarios cuentan con su pensi\u00f3n del IMSS, como millones de mexicanos, y adem\u00e1s con la Jubilaci\u00f3n Din\u00e1mica que otorga la UAS, un esquema que garantiza ingresos de por vida. En los hechos \u2014aunque algunos discutan la definici\u00f3n\u2014 se trata de una doble protecci\u00f3n para el retiro.
En un contexto nacional donde cada vez se revisan con mayor rigor las duplicidades en el uso de recursos p\u00fablicos, la decisi\u00f3n de ordenar y fortalecer el sistema universitario de jubilaciones no fue menor. Fue, en muchos sentidos, un acto de responsabilidad institucional.
El rector Dr. Jes\u00fas Madue\u00f1a Molina asumi\u00f3 esa tarea con una mezcla de sensatez y valent\u00eda que no siempre es f\u00e1cil encontrar en la vida p\u00fablica. Porque reformar sistemas heredados, revisar compromisos financieros de largo plazo y pensar en la sostenibilidad de una universidad no suele ser una decisi\u00f3n popular. Pero s\u00ed es una decisi\u00f3n necesaria.
El fil\u00f3sofo espa\u00f1ol Jos\u00e9 Ortega y Gasset escribi\u00f3 alguna vez que \u201cgobernar es prever\u201d. Y pocas frases describen mejor lo que implica dirigir una instituci\u00f3n del tama\u00f1o y la trascendencia de la Universidad Aut\u00f3noma de Sinaloa.
La reingenier\u00eda universitaria no fue simplemente un ajuste administrativo. Fue una forma de blindar el futuro de la universidad y, al mismo tiempo, proteger derechos laborales en un contexto nacional cada vez m\u00e1s exigente en materia de disciplina financiera.
Hoy, cuando la Suprema Corte marca un precedente que redefine los l\u00edmites de las prestaciones de retiro en M\u00e9xico, queda claro que las instituciones que se anticipan a los cambios no s\u00f3lo sobreviven: se fortalecen.
En tiempos donde muchas decisiones p\u00fablicas se toman pensando en el corto plazo, la UAS opt\u00f3 por mirar hacia adelante. Y esa, quiz\u00e1, sea la mayor virtud de la previsi\u00f3n: actuar antes de que la tormenta llegue.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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