{"id":124284,"date":"2025-12-24T08:35:00","date_gmt":"2025-12-24T15:35:00","guid":{"rendered":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/?p=124284"},"modified":"2025-12-24T11:42:25","modified_gmt":"2025-12-24T18:42:25","slug":"avances-legislativos-en-2025-que-cambio-para-las-mujeres-en-mexico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/index.php\/2025\/12\/24\/avances-legislativos-en-2025-que-cambio-para-las-mujeres-en-mexico\/","title":{"rendered":"Avances legislativos en 2025: qu\u00e9 cambi\u00f3 para las mujeres en M\u00e9xico"},"content":{"rendered":"\n

En 2025 se aprobaron reformas clave en igualdad, aborto y violencia de g\u00e9nero, aunque persisten deudas estructurales.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

El 2025 cerr\u00f3 como el primer a\u00f1o completo del gobierno de Claudia Sheinbaum con una agenda legislativa enfocada en la igualdad sustantiva. A lo largo del a\u00f1o, el Congreso aprob\u00f3 reformas en materia laboral, penal y de derechos de las mujeres, con el objetivo de reducir brechas y atender las violencias de g\u00e9nero. Sin embargo, pese a estos avances, el balance tambi\u00e9n deja pendientes que siguen limitando el impacto real de los cambios en la vida cotidiana de las mujeres.<\/p>\n\n\n\n

En paralelo a las reformas, el 1 de enero de 2025 inici\u00f3 formalmente operaciones la Secretar\u00eda de las Mujeres, que asumi\u00f3 las funciones de la extinta Comisi\u00f3n Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (Conavim). Con este cambio, el gobierno federal concentr\u00f3 en una sola dependencia la coordinaci\u00f3n de las pol\u00edticas de igualdad sustantiva y prevenci\u00f3n de la violencia de g\u00e9nero, un ajuste que elev\u00f3 el rango institucional del tema, pero que tambi\u00e9n abri\u00f3 preguntas sobre la evaluaci\u00f3n y el seguimiento de estas pol\u00edticas desde el Ejecutivo.<\/p>\n\n\n\n

17 leyes reformadas: igualdad sustantiva como eje<\/strong>
En diciembre de 2025, el Senado aprob\u00f3 un paquete de reformas que modifica 17 leyes federales para incorporar la igualdad sustantiva, la perspectiva de g\u00e9nero y el derecho de las mujeres a una vida libre de violencias. Los cambios alcanzan leyes clave como la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Seguro Social, la Ley General de Educaci\u00f3n y el C\u00f3digo Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con el dictamen, el objetivo es reducir brechas estructurales \u2014en particular la desigualdad salarial\u2014 y armonizar la legislaci\u00f3n mexicana con est\u00e1ndares internacionales en materia de derechos humanos. La reforma plantea, adem\u00e1s, que la perspectiva de g\u00e9nero sea un eje transversal en las pol\u00edticas y programas del Estado.<\/p>\n\n\n\n

Una reforma que redefine el abuso sexual<\/strong>
Otro de los cambios relevantes de 2025 fue la reforma al delito de abuso sexual, aprobada por unanimidad en el Senado con 97 votos a favor. La modificaci\u00f3n redefine el delito, aumenta las penas y armoniza 17 leyes federales bajo un enfoque de igualdad y perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n

La reforma se enmarca en la agenda anunciada el 25 de noviembre por la presidenta Claudia Sheinbaum y la secretaria de las Mujeres, Citlalli Hern\u00e1ndez, para atender la violencia sexual. El cambio central es que el consentimiento se coloca como eje del tipo penal, lo que permite delimitar con mayor claridad cu\u00e1ndo existe un delito.<\/p>\n\n\n\n

La nueva redacci\u00f3n ampl\u00eda las conductas sancionables e incluye actos que antes no estaban claramente tipificados, como obligar a una persona a exhibir su cuerpo, a presenciar actos sexuales o a soportar tocamientos, roces o caricias, tanto en espacios p\u00fablicos como privados. Las penas aumentaron a un rango de tres a siete a\u00f1os de prisi\u00f3n, con posibilidad de llegar hasta nueve a\u00f1os en casos agravados, adem\u00e1s de multas econ\u00f3micas.<\/p>\n\n\n\n

Pese al avance, organizaciones como Equis Justicia para las Mujeres han se\u00f1alado que las reformas penales no son suficientes para enfrentar la impunidad. Advierten que los principales obst\u00e1culos para las v\u00edctimas siguen apareciendo desde la denuncia, con pr\u00e1cticas de revictimizaci\u00f3n, falta de peritajes especializados y deficiencias en la integraci\u00f3n de las carpetas de investigaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

El aborto legal avanza a nivel estatal<\/strong>
Durante 2025, varios estados avanzaron en la despenalizaci\u00f3n del aborto, ya sea por reformas aprobadas en los congresos locales o por resoluciones de la Suprema Corte de Justicia de la Naci\u00f3n (SCJN). En febrero, Campeche reform\u00f3 su C\u00f3digo Penal para permitir la interrupci\u00f3n del embarazo hasta las 12 semanas de gestaci\u00f3n; en abril, el Congreso de Yucat\u00e1n aprob\u00f3 una modificaci\u00f3n en el mismo sentido; y en mayo, Tabasco elimin\u00f3 las sanciones penales por aborto voluntario dentro del mismo plazo.<\/p>\n\n\n\n

A estos cambios se sumaron decisiones judiciales. En enero de 2025, la SCJN invalid\u00f3 la penalizaci\u00f3n del aborto en Chihuahua, al considerar inconstitucional criminalizar de forma absoluta a las mujeres y personas gestantes. M\u00e1s tarde, en diciembre, la Corte resolvi\u00f3 de manera similar en el caso de Tlaxcala, al eliminar normas que imped\u00edan el acceso a la interrupci\u00f3n legal del embarazo.<\/p>\n\n\n\n

La Suprema Corte ten\u00eda previsto analizar el 6 de enero de 2026 una acci\u00f3n de inconstitucionalidad contra la reforma de Aguascalientes, que redujo de 12 a seis semanas el plazo legal para acceder al aborto. El proyecto propon\u00eda invalidar esa reducci\u00f3n por contravenir criterios constitucionales sobre derechos reproductivos; sin embargo, fue retirado de la lista del pleno y permanece sin nueva fecha. Cuando el caso se retome, su resoluci\u00f3n podr\u00eda definir con mayor claridad los l\u00edmites que deben respetar los congresos estatales al legislar sobre el derecho a decidir.<\/p>\n\n\n\n

Igualdad salarial: la ley avanza, la brecha persiste<\/strong>
En materia laboral, el Senado aprob\u00f3 una reforma al art\u00edculo 86 de la Ley Federal del Trabajo para reforzar el principio de igualdad salarial por trabajo de igual valor. El dictamen adiciona un segundo p\u00e1rrafo que obliga a la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, as\u00ed como a sus hom\u00f3logas estatales, a realizar inspecciones en los centros laborales para verificar el cumplimiento de este derecho.<\/p>\n\n\n\n

La reforma reconoce expl\u00edcitamente que, pese a los avances normativos, las mujeres siguen recibiendo menores ingresos que los hombres por trabajos de igual valor. El dictamen fue turnado a la C\u00e1mara de Diputados para su tr\u00e1mite constitucional.<\/p>\n\n\n\n

Ley Silla: salud laboral y jornadas dignas<\/strong>
Aunque su discusi\u00f3n comenz\u00f3 antes, en junio de 2025 entr\u00f3 plenamente en vigor la llamada \u201cLey Silla\u201d, que proh\u00edbe obligar a las personas trabajadoras ,en su mayor\u00eda mujeres en sectores de comercio y servicios, a permanecer de pie durante toda la jornada laboral.<\/p>\n\n\n\n

La reforma establece que los centros de trabajo deben contar con asientos suficientes y adecuados para que las personas trabajadoras puedan descansar durante su jornada, sin que ello implique una reducci\u00f3n salarial o sanciones. Aunque se trata de un cambio acotado, la Ley Silla reconoce una pr\u00e1ctica laboral extendida que afectaba principalmente a mujeres y busca prevenir da\u00f1os a la salud derivados de permanecer de pie por periodos prolongados.<\/p>\n\n\n\n

Menstruar y faltar a la escuela<\/strong>
Entre los cambios aprobados en 2025, la Ciudad de M\u00e9xico incorpor\u00f3 una medida que permite a las estudiantes justificar faltas escolares por dolor menstrual a partir del ciclo 2025-2026. La reforma reconoce la dismenorrea como una condici\u00f3n de salud que puede afectar la asistencia a clases y busca evitar sanciones acad\u00e9micas por este motivo.<\/p>\n\n\n\n

El cambio forma parte de una agenda de derechos menstruales impulsada en el \u00e1mbito local y responde a se\u00f1alamientos de estudiantes y colectivas sobre la falta de reconocimiento del dolor menstrual en las escuelas. La norma establece que las inasistencias pueden justificarse y que las escuelas deben ofrecer alternativas cuando la ausencia coincida con evaluaciones o actividades obligatorias.<\/p>\n\n\n\n

Organizaciones y activistas han advertido que el alcance de la medida depender\u00e1 de su aplicaci\u00f3n en cada plantel. Sin criterios claros, se\u00f1alan, el acceso al justificante podr\u00eda variar entre escuelas y reproducir desigualdades entre estudiantes.<\/p>\n\n\n\n

Violencia \u00e1cida, un avance desigual<\/strong>
La llamada Ley \u00c1cida o Ley Malena \u2014que tipifica la violencia con \u00e1cido como tentativa de feminicidio\u2014 ya es una realidad en 15 estados del pa\u00eds. La reforma surge tras el ataque sufrido por la saxofonista Mar\u00eda Elena R\u00edos en 2019 y responde a una forma extrema de violencia que durante a\u00f1os fue minimizada o clasificada incorrectamente.<\/p>\n\n\n\n

Hasta ahora, Oaxaca, Sinaloa, Puebla, Quintana Roo, Baja California, Ciudad de M\u00e9xico, Campeche, Guerrero, Colima, Nayarit, Hidalgo, Veracruz, San Luis Potos\u00ed, Nuevo Le\u00f3n y Chiapas han incorporado esta tipificaci\u00f3n. El avance es significativo, aunque fragmentado y dependiente de legislaciones locales.<\/p>\n\n\n\n

Los pendientes que siguen marcando la agenda<\/strong>
Pese a los avances, los cambios m\u00e1s estructurales siguen sin resolverse. El Sistema Nacional de Cuidados a\u00fan no existe en la ley. Aunque el Paquete Econ\u00f3mico 2026 incluye el Anexo 31 \u201cConsolidaci\u00f3n de una Sociedad de Cuidados\u201d, no se han aprobado reformas legales que lo hagan obligatorio y permanente.<\/p>\n\n\n\n

La transici\u00f3n hacia la jornada laboral de 40 horas tambi\u00e9n avanza con cautela. Los lineamientos presentados el 3 de diciembre plantean una implementaci\u00f3n gradual entre 2027 y 2030. Legisladoras como Patricia Mercado han advertido que, sin pol\u00edticas de cuidado, el tiempo liberado podr\u00eda traducirse en m\u00e1s trabajo no remunerado para las mujeres.<\/p>\n\n\n\n

En los pendientes en materia de salud, la penalizaci\u00f3n de la violencia obst\u00e9trica permanece congelada desde 2021, pese a iniciativas presentadas por senadoras de distintos partidos. Y sigue pendiente la creaci\u00f3n de un registro nacional de ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes hu\u00e9rfanos por feminicidio, una deuda b\u00e1sica de reconocimiento, protecci\u00f3n y reparaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

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