Hay historias que intentan contarse solas, aunque quienes las protagonizan prefieran mantenerlas en penumbra. Historias que se deslizan entre oficinas, pasillos administrativos y murmullos en los talleres y departamentos municipales. Historias donde la palabra \u201ctransparencia\u201d no es una virtud, sino una demanda. Y, en el caso del STASAC, esa palabra se ha convertido en la grieta por donde se asoma una inconformidad que ya no cabe bajo la alfombra.
Hay momentos en la vida de las instituciones donde lo que se intenta ocultar se hace inevitablemente visible. Y en el STASAC, ese momento ha llegado. La solicitud presentada por la doctora Zayda Flores ante la Auditor\u00eda Superior del Estado (ASE) para auditar las finanzas del sindicato no es un hecho menor: ocurre justo cuando las elecciones internas se acercan, cuando las promesas y compromisos de los dirigentes deber\u00edan hablar m\u00e1s alto que los rumores y la desconfianza.
Flores no actu\u00f3 por impulso ni por confrontaci\u00f3n. Su petici\u00f3n es clara, fundamentada y acompa\u00f1ada de trabajadores que representan a la base sindical: se trata de revisar el manejo de cuotas, fondos de ahorro, intereses y pr\u00e9stamos, de garantizar que los recursos que mes con mes los trabajadores aportan no se pierdan en la opacidad. Su mensaje es simple, pero contundente: \u201cSi todo est\u00e1 bien, \u00bfpor qu\u00e9 no mostrarlo?\u201d
No es menor que en v\u00edsperas de una elecci\u00f3n interna aparezca una solicitud formal ante la Auditor\u00eda Superior del Estado (ASE) para revisar a fondo las finanzas del sindicato. No se trata de rumores de pasillo, ni de gritos aislados. Es una petici\u00f3n sustentada, acompa\u00f1ada por trabajadores y expuesta de frente a los medios.
Y en medio de esto surge la figura de Julio Enrique Duarte Apan, secretario general del sindicato, quien se encuentra ahora en el ojo del hurac\u00e1n. Lleg\u00f3 con la promesa de un solo periodo y hoy busca el tercero. No es solo una cuesti\u00f3n de ambici\u00f3n personal: es un cuestionamiento directo a la confianza de los trabajadores, a la legitimidad de un liderazgo que deber\u00eda velar por la transparencia y la rendici\u00f3n de cuentas, y que, hasta ahora, ha fallado en cumplir con esos compromisos fundamentales.
La opacidad no es un detalle menor. Es el fondo de ahorro que nadie sabe c\u00f3mo se maneja, son los pr\u00e9stamos que requieren meses de espera, son las cuotas sindicales que deber\u00edan generar seguridad y certidumbre y que en cambio generan incertidumbre y desconfianza. Es el sindicato convertido en un espacio donde el miedo y el silencio prevalecen sobre la claridad y la participaci\u00f3n.
Aunque suene repetitivo hay que recalcarlo pues la b\u00fasqueda de continuidad se da en medio de acusaciones graves:
Falta de transparencia en el manejo de cuotas sindicales.
Opacidad en la administraci\u00f3n del fondo de ahorro.
Ausencia de informes claros sobre el destino de los intereses generados.
Restricciones de acceso a la informaci\u00f3n para los mismos trabajadores que financian el sindicato.
Una \u201ccampa\u00f1a permanente\u201d desde la estructura sindical, financiada \u2014seg\u00fan denuncias\u2014 con recursos del propio gremio.
Cuando un dirigente act\u00faa como si el sindicato fuera patrimonio personal y no colectivo, estamos ante un problema que rebasa la simple disputa electoral. Estamos hablando del coraz\u00f3n de la representaci\u00f3n laboral: la confianza.
La solicitud presentada ante la ASE no es una sentencia. No es una condena. Es una acci\u00f3n institucional para responder una pregunta b\u00e1sica:
Si todo est\u00e1 bien, como repite el discurso oficial, entonces no hay absolutamente nada que temer.
Una auditor\u00eda transparente no destruye dirigentes; los fortalece.
Lo que s\u00ed destruye reputaciones es la negativa a rendir cuentas.
Y aqu\u00ed est\u00e1 el punto m\u00e1s delicado: Zayda Flores afirma haber solicitado esta informaci\u00f3n de manera directa al Comit\u00e9 Ejecutivo del STASAC una y otra vez\u2026 sin respuesta.
La cerraz\u00f3n, m\u00e1s que el se\u00f1alamiento, es lo que hoy coloca a Julio Duarte en el centro del hurac\u00e1n.
Algo se quebr\u00f3 en el sindicato. Y no es un secreto.
A muchos trabajadores se les ha ense\u00f1ado que pedir informaci\u00f3n \u201ces buscar problemas\u201d. Que cuestionar \u201ces ponerse en contra\u201d.
Pero ese tiempo est\u00e1 cambiando. Lo que antes se comentaba en voz baja, ahora se expone en las puertas de la Auditor\u00eda Superior del Estado.
Cuando la confianza se fractura, no hay discurso que alcance.
La decisi\u00f3n de acudir a la ASE refleja la agotada paciencia de los trabajadores y la necesidad de que intervenga un \u00f3rgano externo. No se trata de una acusaci\u00f3n, sino de una exigencia elemental: transparencia, rendici\u00f3n de cuentas y democracia interna. Lo que se reclama no es un favor, sino un derecho. Y lo que se cuestiona no es solo la figura de un dirigente, sino el futuro del sindicato mismo.
Este hecho reciente es, adem\u00e1s, un espejo de la pol\u00edtica sindical: un espacio que deber\u00eda proteger los intereses de la base se ve tensionado por pr\u00e1cticas que parecen buscar la perpetuidad personal en el poder. La elecci\u00f3n interna se aproxima, y con ella la oportunidad de devolver al STASAC la confianza de sus trabajadores, de erradicar la discrecionalidad y de cerrar de una vez por todas la puerta al miedo.
Julio Duarte puede elegir el camino de la apertura y la claridad, demostrando que sus manejos han sido correctos, o puede mantener la opacidad que hoy lo coloca en el centro de la pol\u00e9mica. Pero lo que ya no puede negar es que la exigencia de la base est\u00e1 sobre la mesa, firme y creciente, y que la historia reciente del sindicato se encuentra ante un punto de inflexi\u00f3n que definir\u00e1 su credibilidad por a\u00f1os.
Porque, tarde o temprano, la transparencia no es un acto voluntario: es la \u00fanica manera de sostener la confianza. Y en ese principio se juega el futuro del STASAC.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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