El caso m\u00e1s grave, y el que hoy debe encender todas las alarmas, es la venta de bases sindicales. No se trata de una queja aislada, sino de testimonios coincidentes y verificados por listas que incluyen nombres de trabajadores con diez, veinte e incluso hasta 36 a\u00f1os de antig\u00fcedad que siguen esperando un derecho ganado con sudor y servicio. Mientras tanto, otros \u2014con menos tiempo o incluso sin trayectoria en el Ayuntamiento\u2014 acceden a esas plazas previo pago de sumas que, seg\u00fan denuncias, han pasado de 30 mil pesos hace algunos a\u00f1os, a 100 mil pesos en la actualidad.<\/p>\n\n\n\n
El hecho de que un trabajador pregunte con impotencia \u201c\u00bfPor qu\u00e9 tengo que pagar por una base a la que tengo derecho por antig\u00fcedad?<\/em>\u201d no es una simple queja: es la voz de una injusticia que ha normalizado el abuso de poder y el tr\u00e1fico de influencias. Este esquema no solo vulnera derechos laborales, sino que perpet\u00faa una cultura de corrupci\u00f3n que erosiona la confianza en las instituciones sindicales y gubernamentales.<\/p>\n\n\n\n La corrupci\u00f3n en el STASAC<\/strong> no es un fen\u00f3meno reciente. De acuerdo con testimonios, se ha mantenido gracias a complicidades entre funcionarios del Ayuntamiento y l\u00edderes sindicales que han hecho del acceso a las bases y plazas un mercado clandestino. Lo que antes se manejaba como un rumor de pasillo, hoy se sostiene con datos, nombres y montos.<\/p>\n\n\n\n Ante esta situaci\u00f3n, el Congreso del Estado de Sinaloa <\/strong>tiene no solo la facultad, sino la obligaci\u00f3n moral y pol\u00edtica de intervenir. A trav\u00e9s de una labor exhaustiva de fiscalizaci\u00f3n e investigaci\u00f3n, el Poder Legislativo debe verificar la veracidad de las denuncias y, de confirmarse los delitos, garantizar que los responsables enfrenten las consecuencias legales correspondientes. No hacerlo equivaldr\u00eda a ser c\u00f3mplice por omisi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Este no es un asunto meramente sindical; es un problema cultural de fondo. En Sinaloa<\/strong> \u2014y en M\u00e9xico en general\u2014 hemos tolerado por d\u00e9cadas que los liderazgos gremiales se conviertan en feudos personales, donde los cargos se heredan, se venden o se intercambian como mercanc\u00eda. Esta l\u00f3gica clientelar perpet\u00faa la desigualdad y golpea con m\u00e1s fuerza a quienes han entregado su vida laboral al servicio p\u00fablico esperando, con paciencia y lealtad, el reconocimiento que les corresponde.<\/p>\n\n\n\n Si el Congreso<\/strong> act\u00faa con determinaci\u00f3n, no solo estar\u00eda frenando un abuso concreto, sino enviando un mensaje claro: en Sinaloa, la justicia laboral no est\u00e1 en venta. Ese ser\u00eda un paso importante hacia una nueva cultura pol\u00edtica y sindical en la que el m\u00e9rito, la antig\u00fcedad y la honestidad vuelvan a tener valor.<\/p>\n\n\n\n La corrupci\u00f3n en el STASAC<\/strong> no es un secreto. La diferencia entre seguir siendo parte del problema o convertirse en parte de la soluci\u00f3n est\u00e1 hoy en manos de nuestras y nuestros legisladores. Y el tiempo para decidir es ahora.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En la memoria colectiva sinaloense, el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Culiac\u00e1n (STASAC) siempre ha sido una instituci\u00f3n con peso pol\u00edtico, econ\u00f3mico y social. Pero, en los \u00faltimos a\u00f1os, ese peso se ha convertido m\u00e1s en lastre que en ancla de estabilidad laboral. Las denuncias contra su actual secretario general, Julio Enrique […]<\/p>\n","protected":false},"author":140,"featured_media":114896,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"tdm_status":"","tdm_grid_status":"","footnotes":""},"categories":[3064,3086],"tags":[],"class_list":["post-114898","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-columnas","category-cuando-el-rio-suena"],"yoast_head":"\n![\"\"](\"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/68e5ae68-76f4-41da-bef1-321e2dd06f5d-1024x768.jpg\")
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