{"id":111414,"date":"2025-06-25T05:41:00","date_gmt":"2025-06-25T12:41:00","guid":{"rendered":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/?p=111414"},"modified":"2025-06-24T22:51:28","modified_gmt":"2025-06-25T05:51:28","slug":"la-brecha-salarial-entre-mujeres-y-hombres-no-cede-pese-a-politicas-de-equidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/index.php\/2025\/06\/25\/la-brecha-salarial-entre-mujeres-y-hombres-no-cede-pese-a-politicas-de-equidad\/","title":{"rendered":"La brecha salarial entre mujeres y hombres no cede pese a pol\u00edticas de equidad"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><em>Las mujeres en M\u00e9xico a\u00fan ganan menos que los hombres. Expertos en capital humano alertan que sin cambios estructurales, cerrar la brecha tomar\u00e1 un siglo.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Aunque muchas empresas han adoptado pol\u00edticas de equidad, la brecha salarial entre hombres y mujeres sigue sin cerrarse. En sectores clave de la econom\u00eda mexicana, las diferencias en remuneraci\u00f3n no solo permanecen, sino que se profundizan con el paso del tiempo. McKinsey estima que har\u00e1n falta cerca de 100 a\u00f1os para alcanzar una igualdad real en los ingresos, una proyecci\u00f3n que refleja la lentitud con la que avanzan las transformaciones en el mercado laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>Las cifras lo confirman. De acuerdo con el INEGI, las mujeres en M\u00e9xico ganan en promedio 14.6% menos que los hombres por realizar trabajos de igual valor. La brecha se amplifica al analizar qu\u00e9 sectores concentran a las trabajadoras peor remuneradas.<\/p>\n\n\n\n<p>Este a\u00f1o, por ejemplo, la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educaci\u00f3n (CNTE) reactiv\u00f3 sus movilizaciones para exigir un aumento digno al salario docente. Si bien, es una demanda gremial, tambi\u00e9n es un reflejo de la desigualdad de g\u00e9nero. En niveles educativos b\u00e1sicos, m\u00e1s del 60% del personal docente son mujeres, muchas de ellas con sueldos que apenas rebasan el salario m\u00ednimo, seg\u00fan datos del IMCO.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cExisten algunos factores como la inflaci\u00f3n, la escasez de talento, la transformaci\u00f3n digital y las expectativas de los empleados que influyen en que la brecha salarial persista\u201d, dice Alfredo Araneda, director regional de Robert Walters. Para \u00e9l, el cambio no puede quedarse solo en los discursos. \u201cMuchas empresas est\u00e1n adoptando pol\u00edticas de transparencia salarial, como publicar las bandas por puesto. Esto ayuda a reducir la desconfianza y, por supuesto, la brecha\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Los sectores con mayor crecimiento salarial, como tecnolog\u00eda, servicios financieros o energ\u00eda, son los que muestran menor representaci\u00f3n femenina en puestos de liderazgo. \u201cEn M\u00e9xico, el rol femenino en posiciones como CFO no sobrepasa el 19%\u201d, se\u00f1ala Araneda. \u201cY cuando una mujer logra ocupar ese espacio, muchas veces se enfrenta a mesas directivas dominadas por hombres\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde KPMG, Olivia Segura apunta a una pr\u00e1ctica com\u00fan que mantiene viva esta desigualdad. \u201cSi a una mujer que viene de una empresa donde le pagaban menos por ser mujer le ofreces el mismo sueldo o apenas un aumento marginal, est\u00e1s perpetuando la brecha. El enfoque debe ser pagar por el valor de la posici\u00f3n y por las competencias que aporta esa persona\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, la mayor\u00eda de las empresas sigue operando sin regulaciones que las obliguen a revisar o transparentar sus brechas salariales. \u201cEn M\u00e9xico no hay una ley que exija publicar esta informaci\u00f3n, y mientras no exista esa presi\u00f3n, muchas compa\u00f1\u00edas preferir\u00e1n mantener todo bajo reserva\u201d, explica la Socia de Asesor\u00eda en Capital Humano y Gesti\u00f3n del Talento de KPMG M\u00e9xico. \u201cEso impide que se tomen decisiones informadas y frena la transformaci\u00f3n cultural que hace falta\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Roc\u00edo Hern\u00e1ndez, directora de consultor\u00eda en talento y compensaci\u00f3n en Aon, tambi\u00e9n advierte que las pol\u00edticas de salario m\u00ednimo, si no se acompa\u00f1an de estructuras salariales con enfoque de g\u00e9nero, pueden ser insuficientes.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEl 55% de las empresas paga al menos un puesto con salario m\u00ednimo. Cuando ese salario sube, muchas veces solo se ajustan los niveles m\u00e1s bajos sin revisar el resto del tabulador. Ah\u00ed se genera una distorsi\u00f3n que impacta a las mujeres, porque suelen estar en esos rangos\u201d, se\u00f1ala Hern\u00e1ndez.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEn sectores tecnol\u00f3gicos, donde s\u00ed hay m\u00e1s inversi\u00f3n en capacitaci\u00f3n, los salarios son m\u00e1s equitativos. Pero en industrias rezagadas como el consumo masivo, la brecha es mucho m\u00e1s visible\u201d. La falta de representaci\u00f3n femenina en sectores con mejor salario impide que m\u00e1s mujeres accedan a ingresos m\u00e1s altos.<\/p>\n\n\n\n<p>El reto es enorme, pero no imposible de abordar. Los expertos consultados enfatizan que el camino empieza desde la cultura y la educaci\u00f3n, pues aunque se habla mucho de pol\u00edticas, cifras y tabuladores, los sesgos y prejuicios machistas siguen siendo un obst\u00e1culo de ra\u00edz.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cUn colega me cont\u00f3 que acompa\u00f1\u00f3 a su esposa, CEO de una empresa, a un evento. La gente le hablaba y se dirig\u00eda a \u00e9l y no a ella\u201d, relata Araneda. \u201cEse tipo de machismo emocional est\u00e1 tan normalizado que a veces ya ni se cuestiona. Hasta que eso no cambie, hablar solo de salario es insuficiente\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las mujeres en M\u00e9xico a\u00fan ganan menos que los hombres. Expertos en capital humano alertan que sin cambios estructurales, cerrar la brecha tomar\u00e1 un siglo. Aunque muchas empresas han adoptado pol\u00edticas de equidad, la brecha salarial entre hombres y mujeres sigue sin cerrarse. En sectores clave de la econom\u00eda mexicana, las diferencias en remuneraci\u00f3n no [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":89,"featured_media":111415,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"tdm_status":"","tdm_grid_status":"","footnotes":""},"categories":[33,36],"tags":[],"class_list":{"0":"post-111414","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-igualdad-sustantiva","8":"category-semanales"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>La brecha salarial entre mujeres y hombres no cede pese a pol\u00edticas de equidad - Fuentes Fidedignas<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/index.php\/2025\/06\/25\/la-brecha-salarial-entre-mujeres-y-hombres-no-cede-pese-a-politicas-de-equidad\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_MX\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La brecha salarial entre mujeres y hombres no cede pese a pol\u00edticas de equidad - Fuentes Fidedignas\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Las mujeres en M\u00e9xico a\u00fan ganan menos que los hombres. Expertos en capital humano alertan que sin cambios estructurales, cerrar la brecha tomar\u00e1 un siglo. Aunque muchas empresas han adoptado pol\u00edticas de equidad, la brecha salarial entre hombres y mujeres sigue sin cerrarse. En sectores clave de la econom\u00eda mexicana, las diferencias en remuneraci\u00f3n no [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/index.php\/2025\/06\/25\/la-brecha-salarial-entre-mujeres-y-hombres-no-cede-pese-a-politicas-de-equidad\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Fuentes Fidedignas\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Fuentes-Fidedignas-368234489921644\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-06-25T12:41:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/brecha-salarial.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"337\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Expansi\u00f3n \u00a0\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@fidedignas\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@fidedignas\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Expansi\u00f3n \u00a0\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fuentesfidedignas.com.mx\\\/index.php\\\/2025\\\/06\\\/25\\\/la-brecha-salarial-entre-mujeres-y-hombres-no-cede-pese-a-politicas-de-equidad\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fuentesfidedignas.com.mx\\\/index.php\\\/2025\\\/06\\\/25\\\/la-brecha-salarial-entre-mujeres-y-hombres-no-cede-pese-a-politicas-de-equidad\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Expansi\u00f3n \u00a0\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fuentesfidedignas.com.mx\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/927b77c3bc41c5093b47873a3f0c99ae\"},\"headline\":\"La brecha salarial entre mujeres y hombres no cede pese a pol\u00edticas de equidad\",\"datePublished\":\"2025-06-25T12:41:00+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fuentesfidedignas.com.mx\\\/index.php\\\/2025\\\/06\\\/25\\\/la-brecha-salarial-entre-mujeres-y-hombres-no-cede-pese-a-politicas-de-equidad\\\/\"},\"wordCount\":781,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fuentesfidedignas.com.mx\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fuentesfidedignas.com.mx\\\/index.php\\\/2025\\\/06\\\/25\\\/la-brecha-salarial-entre-mujeres-y-hombres-no-cede-pese-a-politicas-de-equidad\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/fuentesfidedignas.com.mx\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/06\\\/brecha-salarial.jpg\",\"articleSection\":[\"IGUALDAD SUSTANTIVA\",\"SEMANALES\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/fuentesfidedignas.com.mx\\\/index.php\\\/2025\\\/06\\\/25\\\/la-brecha-salarial-entre-mujeres-y-hombres-no-cede-pese-a-politicas-de-equidad\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fuentesfidedignas.com.mx\\\/index.php\\\/2025\\\/06\\\/25\\\/la-brecha-salarial-entre-mujeres-y-hombres-no-cede-pese-a-politicas-de-equidad\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/fuentesfidedignas.com.mx\\\/index.php\\\/2025\\\/06\\\/25\\\/la-brecha-salarial-entre-mujeres-y-hombres-no-cede-pese-a-politicas-de-equidad\\\/\",\"name\":\"La brecha salarial entre mujeres y hombres no cede pese a pol\u00edticas de equidad - Fuentes Fidedignas\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fuentesfidedignas.com.mx\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fuentesfidedignas.com.mx\\\/index.php\\\/2025\\\/06\\\/25\\\/la-brecha-salarial-entre-mujeres-y-hombres-no-cede-pese-a-politicas-de-equidad\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fuentesfidedignas.com.mx\\\/index.php\\\/2025\\\/06\\\/25\\\/la-brecha-salarial-entre-mujeres-y-hombres-no-cede-pese-a-politicas-de-equidad\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/fuentesfidedignas.com.mx\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/06\\\/brecha-salarial.jpg\",\"datePublished\":\"2025-06-25T12:41:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fuentesfidedignas.com.mx\\\/index.php\\\/2025\\\/06\\\/25\\\/la-brecha-salarial-entre-mujeres-y-hombres-no-cede-pese-a-politicas-de-equidad\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/fuentesfidedignas.com.mx\\\/index.php\\\/2025\\\/06\\\/25\\\/la-brecha-salarial-entre-mujeres-y-hombres-no-cede-pese-a-politicas-de-equidad\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fuentesfidedignas.com.mx\\\/index.php\\\/2025\\\/06\\\/25\\\/la-brecha-salarial-entre-mujeres-y-hombres-no-cede-pese-a-politicas-de-equidad\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/fuentesfidedignas.com.mx\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/06\\\/brecha-salarial.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/fuentesfidedignas.com.mx\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/06\\\/brecha-salarial.jpg\",\"width\":600,\"height\":337},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fuentesfidedignas.com.mx\\\/index.php\\\/2025\\\/06\\\/25\\\/la-brecha-salarial-entre-mujeres-y-hombres-no-cede-pese-a-politicas-de-equidad\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inicio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/fuentesfidedignas.com.mx\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"La brecha salarial entre mujeres y hombres no cede pese a pol\u00edticas de equidad\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fuentesfidedignas.com.mx\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/fuentesfidedignas.com.mx\\\/\",\"name\":\"Fuentes Fidedignas\",\"description\":\"Otro sitio realizado con WordPress\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fuentesfidedignas.com.mx\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/fuentesfidedignas.com.mx\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fuentesfidedignas.com.mx\\\/#organization\",\"name\":\"Fuentes Fidedignas\",\"url\":\"https:\\\/\\\/fuentesfidedignas.com.mx\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fuentesfidedignas.com.mx\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/fuentesfidedignas.com.mx\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/04\\\/logo-retina.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/fuentesfidedignas.com.mx\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/04\\\/logo-retina.png\",\"width\":280,\"height\":51,\"caption\":\"Fuentes Fidedignas\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fuentesfidedignas.com.mx\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/Fuentes-Fidedignas-368234489921644\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/fidedignas\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fuentesfidedignas.com.mx\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/927b77c3bc41c5093b47873a3f0c99ae\",\"name\":\"Expansi\u00f3n \u00a0\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/e7c9dbe4c29cb2eb7c516f4e4492be1f7e1a6d27cc733b89158d7523a49b1266?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/e7c9dbe4c29cb2eb7c516f4e4492be1f7e1a6d27cc733b89158d7523a49b1266?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/e7c9dbe4c29cb2eb7c516f4e4492be1f7e1a6d27cc733b89158d7523a49b1266?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Expansi\u00f3n \u00a0\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/fuentesfidedignas.com.mx\\\/index.php\\\/author\\\/expansion\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"La brecha salarial entre mujeres y hombres no cede pese a pol\u00edticas de equidad - Fuentes Fidedignas","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/index.php\/2025\/06\/25\/la-brecha-salarial-entre-mujeres-y-hombres-no-cede-pese-a-politicas-de-equidad\/","og_locale":"es_MX","og_type":"article","og_title":"La brecha salarial entre mujeres y hombres no cede pese a pol\u00edticas de equidad - Fuentes Fidedignas","og_description":"Las mujeres en M\u00e9xico a\u00fan ganan menos que los hombres. Expertos en capital humano alertan que sin cambios estructurales, cerrar la brecha tomar\u00e1 un siglo. Aunque muchas empresas han adoptado pol\u00edticas de equidad, la brecha salarial entre hombres y mujeres sigue sin cerrarse. En sectores clave de la econom\u00eda mexicana, las diferencias en remuneraci\u00f3n no [&hellip;]","og_url":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/index.php\/2025\/06\/25\/la-brecha-salarial-entre-mujeres-y-hombres-no-cede-pese-a-politicas-de-equidad\/","og_site_name":"Fuentes Fidedignas","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Fuentes-Fidedignas-368234489921644","article_published_time":"2025-06-25T12:41:00+00:00","og_image":[{"width":600,"height":337,"url":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/brecha-salarial.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Expansi\u00f3n \u00a0","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@fidedignas","twitter_site":"@fidedignas","twitter_misc":{"Escrito por":"Expansi\u00f3n \u00a0","Tiempo de lectura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/index.php\/2025\/06\/25\/la-brecha-salarial-entre-mujeres-y-hombres-no-cede-pese-a-politicas-de-equidad\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/index.php\/2025\/06\/25\/la-brecha-salarial-entre-mujeres-y-hombres-no-cede-pese-a-politicas-de-equidad\/"},"author":{"name":"Expansi\u00f3n \u00a0","@id":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/#\/schema\/person\/927b77c3bc41c5093b47873a3f0c99ae"},"headline":"La brecha salarial entre mujeres y hombres no cede pese a pol\u00edticas de equidad","datePublished":"2025-06-25T12:41:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/index.php\/2025\/06\/25\/la-brecha-salarial-entre-mujeres-y-hombres-no-cede-pese-a-politicas-de-equidad\/"},"wordCount":781,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/index.php\/2025\/06\/25\/la-brecha-salarial-entre-mujeres-y-hombres-no-cede-pese-a-politicas-de-equidad\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/brecha-salarial.jpg","articleSection":["IGUALDAD SUSTANTIVA","SEMANALES"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/index.php\/2025\/06\/25\/la-brecha-salarial-entre-mujeres-y-hombres-no-cede-pese-a-politicas-de-equidad\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/index.php\/2025\/06\/25\/la-brecha-salarial-entre-mujeres-y-hombres-no-cede-pese-a-politicas-de-equidad\/","url":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/index.php\/2025\/06\/25\/la-brecha-salarial-entre-mujeres-y-hombres-no-cede-pese-a-politicas-de-equidad\/","name":"La brecha salarial entre mujeres y hombres no cede pese a pol\u00edticas de equidad - Fuentes Fidedignas","isPartOf":{"@id":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/index.php\/2025\/06\/25\/la-brecha-salarial-entre-mujeres-y-hombres-no-cede-pese-a-politicas-de-equidad\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/index.php\/2025\/06\/25\/la-brecha-salarial-entre-mujeres-y-hombres-no-cede-pese-a-politicas-de-equidad\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/brecha-salarial.jpg","datePublished":"2025-06-25T12:41:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/index.php\/2025\/06\/25\/la-brecha-salarial-entre-mujeres-y-hombres-no-cede-pese-a-politicas-de-equidad\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/index.php\/2025\/06\/25\/la-brecha-salarial-entre-mujeres-y-hombres-no-cede-pese-a-politicas-de-equidad\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/index.php\/2025\/06\/25\/la-brecha-salarial-entre-mujeres-y-hombres-no-cede-pese-a-politicas-de-equidad\/#primaryimage","url":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/brecha-salarial.jpg","contentUrl":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/brecha-salarial.jpg","width":600,"height":337},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/index.php\/2025\/06\/25\/la-brecha-salarial-entre-mujeres-y-hombres-no-cede-pese-a-politicas-de-equidad\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"La brecha salarial entre mujeres y hombres no cede pese a pol\u00edticas de equidad"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/#website","url":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/","name":"Fuentes Fidedignas","description":"Otro sitio realizado con WordPress","publisher":{"@id":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/#organization","name":"Fuentes Fidedignas","url":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/logo-retina.png","contentUrl":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/logo-retina.png","width":280,"height":51,"caption":"Fuentes Fidedignas"},"image":{"@id":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Fuentes-Fidedignas-368234489921644","https:\/\/x.com\/fidedignas"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/#\/schema\/person\/927b77c3bc41c5093b47873a3f0c99ae","name":"Expansi\u00f3n \u00a0","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e7c9dbe4c29cb2eb7c516f4e4492be1f7e1a6d27cc733b89158d7523a49b1266?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e7c9dbe4c29cb2eb7c516f4e4492be1f7e1a6d27cc733b89158d7523a49b1266?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e7c9dbe4c29cb2eb7c516f4e4492be1f7e1a6d27cc733b89158d7523a49b1266?s=96&d=mm&r=g","caption":"Expansi\u00f3n \u00a0"},"url":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/index.php\/author\/expansion\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111414","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/89"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=111414"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111414\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":111416,"href":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111414\/revisions\/111416"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/111415"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=111414"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=111414"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fuentesfidedignas.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=111414"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}